О журнале

Уважаемые читатели!

 Перед вами выпуски журнала «Проблемы управления в социальных системах». Его появление является ответом Томского государственного университета на настоятельную потребность общества в совершенствовании управления любыми социальными системами.

 Этого можно достичь только повышением профессионализма тех, кто принимает управленческие решения, и тех, кто совершает управленческие действия. Ведь успех в решении любой проблемы (а именно в этом и состоит деятельность руководителей) зависит от того, насколько правильно, полно, системно они мыслят и действуют. В неудачах не виноваты ни происки врагов, ни неумехи-исполнители, ни условия окружающей среды, – все эти факторы должны быть учтены при системном управлении.

 В усилиях общества по повышению эффективности управления университетам принадлежит очень важная функция обучения будущих профессионалов-управленцев, а также повышения квалификации работников органов управления всех типов и уровней – от служащих органов государственной и муниципальной власти до менеджеров организаций и предприятий любых профилей и форм собственности. Не менее важной функцией университетов являются накопление и обобщение знаний, получаемых в реальной общественной практике управления, и производство фундаментальных научных знаний в этой области. Немалое значение имеет и просветительская деятельность – по распространению системных знаний в обществе, по внедрению системного мышления и системной практики в менталитет народа. Этим функциям университета и призван оказывать поддержку наш журнал.

 От других систем социальные отличаются тем, что их существенными частями являются люди. К ним относятся: отдельный человек; группа людей любой численности, объединённых одной целью: организация, учреждение, предприятие, корпорация; жители населённого пункта, от деревни до мегаполиса; регион; этнос; государство; человечество.

 Субъективные особенности людей придают социальным системам особую специфику и особую сложность, выделяющие их среди остальных природных, технических и биологических систем. Поэтому управление социальными системами является не дисциплиной или специальностью в традиционном смысле, это даже не междисциплинарная, а наддисциплинарная область деятельности субъекта: для решения конкретной проблемы реальной жизни потребуется привлечь знания из нескольких разнообразных дисциплин, причём их набор индивидуален для каждой проблемы. Вот почему в состав редколлегии журнала вошли юрист, экономист, психолог, социолог, кибернетик, математик, политолог, информатик, культуролог, педагог, администратор-практик – специалисты, имеющие опыт научных исследований проблем управления либо личный опыт практического управления социальными системами. Журнал публикует статьи по самым разнообразным вопросам управления, самых разнообразных авторов, как отечественных, так и зарубежных, а также отклики читателей на опубликованные материалы.

 Приглашаю вас к активному участию в работе журнала. Для оперативной связи можно пользоваться адресом секретаря редколлегии, e-mail: etunda@yandex.ru.

 ISSN 2411-0191 (Online), ISSN 2077-6160 (Print)

Индекс подписки журнала Почтой России - 41279.

 Главный редактор журнала, профессор Ф.П. Тарасенко