Направления расширения занятости населения в условиях кадрового дефицита
В работе рассмотрена трансформация рынка труда и занятости населения в условиях дефицита кадров. Основные выводы работы заключаются в том, что рынок труда современной России переживает активное развитие гибких форм занятости, нашедших отражение в социально-экономических процессах регионов и правовом поле РФ. Новый закон «О занятости населения в РФ» определяет правовое поле для не включенных до этого явлений и понятий как «самозанятость», «платформенная занятость» и т.п. Это дает возможность легализовать трудовую деятельность ряда категорий населения, в частности работающих на цифровых площадках и создающих самостоятельно свое рабочее место. Трансформационные процессы на рынке труда вызывают большое внимание социально-демографических групп: молодежи и лиц старшего поколения. Авторская позиция заключается в продолжении выделения социально-демографических групп населения страны, способных восполнить снижение рабочих рук. Реализация концепции гибкого рынка труда требует расширения предоставления эластичных режимов труда населению как способности адекватно реагировать на изменение цен, спроса и предложения трудовых ресурсов и формировать необходимое количество, качество и цену рабочей силы. Действенной мерой решения дефицита кадров является совершенствование экономических стимулов и социальных условий на производстве, способных привлечь и удержать квалифицированных работников. Требуется систематический мониторинг рынка труда в региональном и отраслевом разрезах. Выводы работы могут быть полезны ученым, специалистам, политикам, изучающим проблемы рынка труда и занятости населения в условиях дефицита кадров. Автор заявляет об отсутствии конфликта интересов.
Ключевые слова
кадры,
молодежь,
прекариат,
производительность,
региональная экономика,
демография,
адаптация,
санкции,
закон о занятостиАвторы
Андреянова Елена Леонидовна | Федеральный научно-исследовательский социологический институт Российской академии наук | кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник отдела региональной демографии, Институт демографических исследований | elena_andreyanova@mail.ru |
Всего: 1
Ссылки
Ахапкин Н.Ю. Российская экономика в условиях санкционных ограничений: динамика и структурные изменения // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2023. № 6. С. 7-25.
Годовой отчет Банка России за 2023 год. М., 2024. 331 с. // Банк России. URL: https://www.cbr.ru/Collection/Collection/File/49041/ar_2023.pdf (дата обращения: 01.04.2024).
Колесникова О.А., Крымова Н.А. Развитие системы управления профориентацией - требование времени // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2010. № 1. С. 139-144.
Дегтярёв К.Ю. Оценка влияния экономических санкций на реальный сектор экономики России // Государственное управление. Электронный вестник. 2024. № 102. С. 7-16.
Былков В.Г. Предупредительные сигналы влияния социально-экономических параметров на региональный рынок труда в период продолжающейся санкционной политики // Экономика, предпринимательство и право. 2023. Т. 13, № 8. С. 3063-3084.
Бородин С.Н. Методика прогнозирования кадрового и компетентностного дефицита на региональном рынке труда как способ оценки перспектив его развития // Экономика труда. 2024. Т. 11, № 1. С. 39-60.
Карпушинкина А.В., Лаврентьев А. С. Методический подход к оценке и регулированию дисбаланса спроса и предложения профессиональных кадров на региональных рынках труда // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2024. Т. 18, № 1. С. 90-104.
Кувичкин Н.М., Криницин Н.Н., Рябичев А.А. Вопросы и проблемы кадрового обеспечения в отечественном агропромышленном комплексе // Московский экономический журнал. 2024. Т. 9, № 1.
Малаев В.В., Хайтуллина Г.Р., Мустафина Н.Р., Мухтасаров Э.А. Рынок труда в финансовом секторе России // Azimuth of Scientific Research: Economics and Administration. 2019. Т. 8, № 1 (26). С. 222-225.
Федеральный закон "О занятости населения в РФ" от 12.12.2023 № 565-ФЗ // СПС КонсультантПлюс. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/(дата обращения: 10.03.2024).
Аврамова Е.М., Клячко Т.Л., Логинов Д.М. Трудоустройство молодежи с высшим образованием и уроки пандемии: научный доклад. М.: РАНХиГС, 2020.
Андреянова Е.Л. Проблемы рынков труда и образовательных услуг Иркутской области // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2020. Т. 18, № 4. С. 92-103. 10.24147/1812- 3988.2020.18(4).92-103.
Горшков М.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России в зеркале социологии. К итогам многолетних исследований. М.: ФНИСЦ РАН, 2020. 688 с.
Заболотняя Е.А., Серегина В.В., Середина М.Н. Требования рынка труда к человеческому капиталу молодежи // Современная экономика: проблемы и решения. 2020. № 10 (130). С. 64-76.
Попов А.В. Влияние прекаризации на уровень жизни и положение российской молодежи в сфере занятости // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2023. Т. 16, № 6. С. 236-251.
Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И., Васильева Е.Н. Образовательная миграция в контексте геополитических вызовов / отв. ред. Т.К. Ростовская. М.: Проспект, 2023. 128 с.
Андреянова Е.Л., Чипизубова В.Н. Трудовые и карьерные мотивации современной молодежи Иркутской области // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2021. № 53. С. 177-195.
Крутикова В.К., Косогорова Л.А., Якунина М.В., Якунина В.А., Шаров С.В. Человеческий потенциал и кадровые проблемы: преодоление дефицита // Экономика и предпринимательство. 2023. № 10 (159). С. 871-874.