Нехода Е. В. , Соловьева Н. Н. «Методология экономической социологии и ее применение в исследовании трудовой миграции» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2013. №3 (23) C.28-37
Кучинова Э. С., Нехода Е. В. «Сегментация рынка труда: междисциплинарный подход» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2012. №4 (20) C.40-53
Ринчинова Ю. С. «Конкурентоспособность библиотекарей на рынке труда» // Библиосфера 2010. №1 C.51-54
Тараканова Н. Л. «Формирование кадрового потенциала и управление им на региональном уровне » // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2010. №2 (10) C.52-57
Казначеева Н. Л. , Облаухова М. В. «Об эффективности использования трудовых ресурсов в современной российской экономике» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2016. №1(33) C.54-66
Есаулов В. Н. «Система подготовки кадров в оборонно-промышленном комплексе (ОПК)» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2014. №1 (25) C.56-65
Поправко Н. В. «Социальные аспекты проблемы безработицы в Томской области » // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология 2009. №1 (5) C.69-79
Шведов Д. В. , Озубекова М., Погорельская А. М. , Чугунова Н. Е. , Катаман Д. О. , Лескина Н. В. , Дериглазова Л. В. , Смоленчук О. Ю. , Полтарыхина И. Е. , Трифонова Д. Д. , Михайлов А. М. , Балякин А. А. , Шабалина А. Д. «Университет будущего: стратегия развития вуза» // Вестник Томского государственного университета. История 2018. №52 C.71-81
Яковлев М. В. , Гареев Э. С. , Эфнер Э., Иванова М. Е. , Саксингер Г., Шакирова Э. В. ««Я готов!», новое поколение мобильных кадров в российской нефтегазовой промышленности» // Сибирские исторические исследования 2014. №4 C.73-103
Южанинов К. М. , Рыкун А. Ю. «Ситуация на сельском рынке труда и стратегии адаптации населения » // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология 2009. №1 (5) C.80-127
Абрамова М. О. , Южанинов К. М. , Мельникова О. О. , Рыкун А. Ю. «Социально-экономическое и социально-политическое самочувствие Томского регионав период кризиса» // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология 2010. №1 (9) C.85-101
Порфирьев Е. Е. «Моделирование текущих тенденций на российском рынке труда» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2017. №37 C.85-112
Гильтман М. А. «Индивидуальные детерминанты занятости в России: региональные и отраслевые особенности» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2018. №43 C.88-106
Далибожко А. И., Герман М. В. «Мониторинг рынка труда в условиях инновационного развития общества» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2013. №2 (22) C.91-96
Каз Е. М. «Качественные и количественные методы в исследовании мотивации персонала» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2013. №2 (22) C.97-101
Бюраева Ю. Г. , Пискунов Е. Ю. «Миграционные установки студенческой молодежи дальневосточного региона (на материалах Республики Бурятия)» // Вестник Томского государственного университета 2020. №459 C.98-106
Дымова И. А. , Нехода Е. В. «Тенденции развития занятости в современной экономике» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2022. №57 C.102-118
Янченко Е. В. «Рынок труда в условиях цифровизации: возможные риски субъектов трудовых отношений» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2020. №51 C.110-128
Нехода Е. В. , Кучинова Э. С. «Междисциплинарный анализ и синтез в исследовании рынка труда» // Вестник Томского государственного университета 2012. №364 C.120-126
Брусянина М. С. «Сфера образования как институциональное ограничение для молодежи на рынке труда» // Вестник Томского государственного университета 2010. №332 C.126-128
Михеенко С. Н. ««Гордиев узел» российского рынка труда» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2015. №4(32) C.127-143
Пьянкова Л. А. «Занятость и формирование профессиональных компетенций «работников будущего»» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2021. №54 C.136-157
Рыкун А. Ю. «КЛАССИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ И ПОТРЕБНОСТИ РЫНКА ТРУДА: ТРАНСЛЯЦИЯ «УНИВЕРСАЛЬНЫХ НАВЫКОВ»(Междисциплинарный научный проект кафедр социологии и социальной работы ТГУ) » // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология 2008. №3 (4) C.138-143
Раковская В. С. «Современная модель системы социально-трудовых отношений в России» // Вестник Томского государственного университета 2010. №332 C.140-143
Валитова З. Х. , Есимова А. Б. «Теоретические вопросы изучения перехода молодежи от обучения к рынку труда» // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология 2015. №1(29) C.154-161
Маликова В. В. «Использование потенциала человеческого капитала предпенсионеров в решении задачи снижения безработицы и трудоустройства студентов и выпускников вузов: теоретические аспекты» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2021. №54 C.158-169
Барышева Г. А. , Чан Н. Т. , Бабышев В. Ю. , Бинь Д. Т. «Влияние характера занятости на качество трудовой жизни» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2021. №54 C.170-188
Андреянова Е. Л. , Чипизубова В. Н. «Трудовые и карьерные мотивации современной молодежи Иркутской области» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2021. №53 C.177-194
Багирова И. Х. «Мотивационные предпочтения выпускников вузов в процессе трудоустройства» // Вестник Томского государственного университета. Экономика 2013. №3 (23) C.180-186
Грузных С. Н. «Новый имидж службы занятости - повышение эффективности участников рынка труда» // Вестник Томского государственного университета 2015. №400 C.205-208
Вы можете добавить статью