Features of project planning knowledge management systems in multinational corporations | Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Ekonomika – Tomsk State University Journal of Economics. 2017. № 37. DOI: 10.17223/19988648/37/16

Features of project planning knowledge management systems in multinational corporations

Research is devoted to the identification of knowledge management system design features in multinational companies. Different models of knowledge management systems (dynamic organizational knowledge creation process, structural, matrix and process), their advantages and limitations of use were characterized and considered. The features of knowledge management in multinational corporations are identified. Author distinguishes four groups of knowledge management system features affecting the multinational corporation's personnel adaptation: in the field of human resources, organizational, technological, cross-cultural.

Download file

Counter downloads: 203

Keywords

система управления знаниями, транснациональные корпорации, адаптация персонала, knowledge management system, multinational corporations, adaptation of personnel

Authors

Name	Organization	E-mail
Adova I.B.	Novosibirsk State University of Economy and Management; Novosibirsk State Technical University	adovaib@sibmail.ru
Artyushina S.E.	Novosibirsk State Technical University	LanaArt007@mail.ru

Всего: 2

References

Official link. EY (Global). URL: http://www.ey.com/about-us

The KNOW Network URL: http://www.knowledgebusiness.com/knowledgebusiness/ tem-plates/home.aspx?siteId=1&menuItemId=25

Дресвянников В.А. Управление знаниями организации: учеб. пособ. М.: Кнорус, 2016. 344 с.

Мариничева М.К. Управление знаниями на 100%. М.: Альпина Паблишер, 2008. 313 с.

Мильнер Б.З. Управление знаниями: первые итоги, уроки и перспективы // Проблемы теории и практики управления. 2010. № 6. С. 37-46.

Гаврилова Т.А., Хорошевский В.Ф. Базы знаний интеллектуальных систем. СПб.: Питер, 2000. 384 с.

Попов Е.В., ВласовМ.В., ГуринаК.О. Формирование институтов управления знаниями // Инновации. 2008. № 5. С. 96-99.

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: пер. с англ. Изд. 10-е. СПб.: Питер, 2010. 808 с.

Armstrong CharlesAllan, Krebs Valdis Edgars. Knowledge management system. Patents, 2002. URL: https://www.google.com/patents/US20020169737

Tiwana A. The knowledge management toolkit: practical techniques for building a knowledge management system. Prentice Hall PTR Upper Saddle River, NJ, USA, 2000. 608 p.

Dolk D., Konsynski B. Knowledge Representation for Model Management Systems // IEEE Transactions on Software Engineering. 2009. P. 619-628.

Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации: пер. с англ. 2-е доп. изд. М.: Олимп-Бизнес, 2009. 448 с.

Masuda Y. The informational Society as Post-Indastrial Society. World future Society, 1981. 171 p.

Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах: пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп Бизнес», 2003. 384 с.

Адова И.Б., Заика М.М. Подходы к моделированию системы управления знаниями в вузе // Сибирская финансовая школа. 2012. № 1. С. 127-134.

An Educational KM site. URL: http://www.knowledge-management-tools.net/three-km-models.html

APQC Knowledge base. URL: https://www.apqc.org/knowledge-base

Frost A. A Synthesis of Knowledge Management Failure Factors. URL: http://www. knowledge-management tools.net/

Комарова А.В. Стратегические аспекты управления знаниями в транснациональных корпорациях // Российский внешнеэкономический вестник. 2014. № 4. С. 17-26.

Becerra-Fernandez Irma, Sabherwal Rajiv. Knowledge Management: Systems and Processes. 2nd Edition. New York and London: Routledge Taylor& Francis, 2015. 367 p.

Сваровский Ф. Центр управления знаниями // Ведомости. 20.06.2001. № 429. URL: https://www.vedomosti.ru/newspaper/articles/2001/06/20/centr-upravleniya-znaniyami

Милехина О.В., Адова И.Б. Факторы успешной адаптации персонала к организационным изменениям // Сибирская финансовая школа. 2013. № 4. С. 100-107.