Конституционный принцип свободы труда в чрезвычайных условиях: старые проблемы и новые вызовы | Вестн. Том. гос. ун-та. Право. 2024. № 52. DOI: 10.17223/22253513/52/12

Конституционный принцип свободы труда в чрезвычайных условиях: старые проблемы и новые вызовы

Рассматривается ограничение свободы труда в условиях чрезвычайного положения, наличия чрезвычайной ситуации и введения режима повышенной готовности. Анализ судебной практики и законодательства указывает на проблемы иерархии источников трудового права, их соотношения с законодательством, регулирующим защиту от чрезвычайных ситуаций, в том числе в условиях режима повышенной готовности. Аргументируется необходимость внесения изменений в ст. 72.2 Трудового кодекса РФ. Автор заявляет об отсутствии конфликта интересов.

Ключевые слова

свобода труда, временные переводы работников, чрезвычайные ситуации, режим повышенной готовности

Авторы

ФИООрганизацияДополнительноE-mail
Сагандыков Михаил СергеевичЮжно-Уральский государственный университеткандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой теории государства и права, трудового праваsagandykovms@susu.ru
Всего: 1

Ссылки

Сагандыков М.С. Конституционные основы защиты прав граждан в условиях чрезвычайных ситуаций: трудоправовой аспект // Вестник ЮУрГУ. Серия "Право". 2017. Т. 17, № 3. С. 44-48.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Современное российское трудовое право: глобальные вызовы в контексте риска и неопределенности // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. № 1. С. 2-5. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Бугров Л.Ю. История и общие современные правила переводов на другую работу // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 4. С. 2-16. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Кошелева Е.В., Лебедева Я.И., Фокин Е.А. Чрезвычайные ситуации: проблемы правового регулирования в современном обществе (обзор XI Международного конгресса сравнительного правоведения) // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2022. Т. 18, № 1. С. 47-б0.
Благодир А.Л. О смягчении в сфере труда негативных последствий распространения коронавирусной инфекции COVID-19 // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. № 1. С. 11-14. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Головина С.Ю., Раманкулов К.С., Томашевский К.Л., Хасенов М.Х. Трудовое право и социальное обеспечение в государствах ЕАЭС в условиях пандемии COVID-19: опыт Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России // Российское право: образование, практика, наука. 2020. № 4. С. 13-33.
Степанов С.В. Государство и трудовое право в условиях пандемии COVID-19 // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 3. С. 59-61. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Федотова Ю.Г. Реализация мер административно-публичного обеспечения социальной защиты граждан в условиях режима повышенной готовности // Социальное и пенсионное право. 2020. № 3. С. 3-7. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Куренной А.М. Некоторые актуальные проблемы правового регулирования трудовых отношений // Российское право: образование, практика, наука. № 4. 2020. С. 4-12.
Дорошенко Е.Н. Конституционно-правовые основы ограничения прав человека в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции // Актуальные проблемы российского права. 2020. Т. 15, № 12. С. 48-56.
Г оловина С.Ю. Пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19) как новый вызов трудовому праву // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 3. С. 3-7. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
Жильцова Ю.В., Новикова С.В., Козина Е.В. Принцип справедливости в трудовом праве и его соблюдение в условиях пандемии COVID-19 и ее последствий // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 4. С. 19-22. Доступ из СПС "КонсультантПлюс".
 Конституционный принцип свободы труда в чрезвычайных условиях: старые проблемы и новые вызовы | Вестн. Том. гос. ун-та. Право. 2024. № 52. DOI: 10.17223/22253513/52/12

Конституционный принцип свободы труда в чрезвычайных условиях: старые проблемы и новые вызовы | Вестн. Том. гос. ун-та. Право. 2024. № 52. DOI: 10.17223/22253513/52/12