Labor relation: concept and ways of legal regulation
The article deals with the study of concept, structure and ways of legal regulation of labor relation. Having analyzed legal literature and the Russian legislature, the author presents his own opinion on the problem of essence of labor relation as the phenomenon of the basic, economic order which can have various legal forms. It is substantiated in the article that the way and form of legal regulation of labor relation are determined either by the parties themselves or by a legislator who takes into account the nature of labor relationship actually existing between them and acts within the standards provided by legislature. Some problems relating to the grounds and limits of subsidiary application of the norms of Labor law are under examination.
Keywords
трудовое отношение,
субсидиарное применение права,
правовая диффузия,
labor relation,
subsidiary application of law,
legal diffusionAuthors
| Agashev Dmitriy V. | Tomsk State University | trud@sibmail.com |
Всего: 1
References
Лебедев В.М. Субсидиарное применение норм гражданского права // Вестник Том. гос. ун-та. 2011. № 345. С. 117-121.
Парягина О.А. Взгляд на применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям // Сибирский юридический вестник. 2003. № 4. С. 81-85.
Ершова Е.А. Применение гражданского права к трудовым отношениям // Трудовое право. 1998. № 4. С. 22-30.
Агашев Д.В. О проблеме формирования института сделок в трудовом праве России // Вестник Том. гос. ун-та. Право. 2012. № 2(4). С. 55-66.
Трудовое право / под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2004. 528 с.
Трудовое право России / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юрист, 2002. 560 с.
Пункт 2.1 Определения Конституционного Суда РФ от 19 мая 2009 г. № 597-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Феде
Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм: дис.. д-ра юрид. наук. М., 2003. 432 с.
Иосифиди Д.Г. Виды трудовых отношений и проблемы их правового регулирования: дис.. д-ра юрид. наук. СПб., 2001. 339 с.
Процевский А.И. Предмет советского трудового права. М., 1979. 224 с.
Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука, 1977. 310 с.
Курс российского трудового права: в 3 т. Т. 1: Часть общая / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996. 537 с.
Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. 1. Ярославль: Тип. Губ. правл., 1913. 632 с.
Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Госюриздат, 1948. 337 с.
Статистические данные [Электронный ресурс]: Официальный сайт ФСИН России. Электрон. дан. М., 2003-2010. URL: ИйрУ/фсин.рф^айзйсз/ (дата обращения: 14.03.2013).
Подвысоцкий П. Т. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по кругу лиц, во времени и пространстве // Трудовое право. 2004. № 8. С. 53-57.
Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). Ярославль: Изд. центр «Подати», 1997. 223 с.
Нуртдинова А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2004. № 3. С. 28-32.
Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации. Омск: Изд-во ОмГУ, 2005. 307 с.
Васильев В.А. Социально-трудовые отношения: теория и практика развития // Трудовое право. 2005. № 3. С. 4-6.
Лебедев В.М. Лекции по трудовому праву России. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2001. Вып. 1. 48 с.
