A Metaphorical Model of Innovative University | Problems of Governance. 2011. № Том 2. Выпуск 4.

A Metaphorical Model of Innovative University

Making use of metaphors is an effective means for modeling of managedsystems. An example of applying a metaphor University as atheater is considered in details.

Download file

Counter downloads: 297

Keywords

Authors

Name	Organization	E-mail
Poushnykh V.F.	National Research Tomsk Polytechnic University	pushnykh@tpu.ru
Ershova M.A.	Tomas Bata University, Zlin, Czech Republic	marijulka@hotmail.com

Всего: 2

References

Исследование проблем и путей становления и развития академических инновационных университетов в России: Отчёт о НИР / Науч. рук. Ю.П. Похолков. Томск: ТПУ, 2003. http://aeer.ru/winn/syezd.phtml

Похолков Ю.П. Oпора на семь принципов. Критерии университета инновационного типа с точки зрения профессионалов высшей школы // Поиск. 2006. № 1-2. С. 867-868.

Pushnykh V.A., Pokholkov Yu.P., Agranovich B.L. Russian Higher Technical Education in Transition Economy // In: Transition Economies: 21st Century Issues and Challenges. N.Y.: Nova Science Publishers, 2008. P. 57-96.

Кирой В.Н. Новые университеты России: проблемы и пути их решения // Высшее образование в России. 2010. №3.

Формирование общества, основанного на знаниях. Новые задачи высшей школы: Доклад Всемирного банка. М.: Весь мир, 2003. 200 с.

Morgan G. Images of Organization. SAGE Publications. London, 1996. 485 p.

Bolman L.G., Deal T.E. Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership. 3-rd ed. San-Francisco: Jossey-Bass, 2003. 484 p.

DiMaggio P.J., Powell W.W. The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields // American Sociological Review. 1983. 48. Apr. P. 147-160.

Cameron K.S., Quinn R.E. Diagnosing and Changing Organizational Culture. N.Y.: Addison-Wesley Publishing Company, 2009. 221 p.

Шейн Э. Организационная культура и лидерство. М.: Питер, 2002. 335 с.

Birnbaum R. The Life Cicle of Academic Management Fads // The Journal of Higher Education. 2000. Vol. 7, № 1 (Jan. - Feb.). P. 1-16.

Пушных В.А. Корпоративное обучение и «обучающиеся» организации // Высшее образование в России и за рубежом. 2004. Вып. 11. С. 118-127.

Duderstadt J.J., Womack F.W. The Future of the Public University in America: Beyond the Crossroad. Baltimore: London: The Johns Hopkins University Press, 2003. 236 p.

Акофф Р.Л. Менеджмент в XXI веке: преобразование корпорации. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2006. 417 с.

Пригожин А.И. Методы развития организации. М.: МЦФЭР, 2003. 863 с.

Пригожин А.И. Дезорганизация: причины, виды, преодолении. М.: Альпи- на Бизнес Букс, 2007. 401 с.

Сенге П.М. Пятая дисциплина: Искусство и практика обучающейся орга- низации. М.: Олимп-Бизнес, 2009. 417 с.

Сенге П.М. и др. Танец перемен. М.: Олимп-Бизнес, 2003. 601 с.

Cameron K.S., Dutton J.E., Quinn R.E. Positive Organizational Scholarship. Inc. San-Francisco: Berret-Koehler Publishers, 2003. 465 p.

Kotter J.P. Leading Change. Boston; Massachusetts: Harvard Business School Press, 1996. 187 p.

Kunde J. Corporate Religion. London: Prentice Hall, 2000. 288 p.

Trompenaars F., Hampden-Turner C. Riding the Waves of Culture: Understanding Cultural Diversity in Business: 2d Edition. London: Nicholas Brealey Publishing, 2000. 265 p.

Hofstede G.H. Cultures and Organizations: Software of the Mind. N.Y.: McGraw- Hill, 1997. 279 p.

Тарасенко Ф.П. Прикладной системный анализ: наука и искусство реше- ния проблем. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2004. 185 с.

Арджирис К. Организационное научение. М.: ИНФРА-М, 2004. 563 с.

Birnbaum R. The Cybernetic University: Toward an Integration of Governance Theories // Higher Education. 1989. № 18. P. 239-253.