The relations of professionally significant qualities of a person and motivation to work of directors and their psychological well-being
One of the central concepts of modern psychology is the psychological well-being of a person, which is interpreted as a condition of productive self-actualization. Theoretical and empirical studies examine the problem of the content of psychological well-being, its structure, and factors influencing it. Such question as: what human life characteristics are associated with psychological well-being in real social contexts including the main field of self-actualization, that is professional life, is scarcely studied. We conducted a research project at a company of oil and gas industry. The respondents: 42 mid-level directors. The methods of research: 1) The measure of psychological well-being of an individual (Shevelenkova T.D., Fesen-ko P.P.); the adapted version of the C. Riffs's questionnaire "Psychological Weil-Being Scale"; 2) The Job Diagnostic Survey; 3) The Occupational Personality Questionnaire (professionally significant qualities). The study reveals connections of psychological well-being and professionally significant qualities of a director. For the data processing the Spearman's rank correlation coefficient was used. The results: higher levels of psychological well-being are attributed to productive attitude to work (the desire to show influence and control, independence, liveliness in a relationship, energy, competitiveness, motivation to achieve, low anxiety, innovation and creative thinking, holistic perception of tasks and responsibility for them, the desire to implement various skills and to receive feedback, the awareness of the meaning of work, and commitment to perform). Along with this there has been a poor social activeness (immodesty, weak sense of belonging to a group, careless and democratic attitude towards employees, lack of interest to one's behavior, and poor emotional control). Ideal and desired levels of satisfaction with various aspects of work and working relationships are significantly higher among the directors with higher levels of psychological well-being. Real satisfaction with various aspects of work is not related to psychological well-being.
Keywords
психологическое благополучие личности,
самореализация,
профессионально значимые качества,
рабочая мотивация,
руководитель,
psychological well-being of the personality,
self-realization,
professionally significant qualities,
motivation to work,
directorAuthors
Lukyanchenko Natalya V. | Siberian State Technological University | Luk.nv@mail.ru |
Всего: 1
References
Фромм Э. Человек для себя. М. : Коллегиум, 1992. 253 с.
Селигман М. Путь к процветанию. Новое понимание счастья и благополучия. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2013. 440 с.
Фромм Э. Иметь или быть. М. : АСТ Москва, 2008. 320 с.
МаслоуА. Мотивация и личность. 3-е изд. СПб. : Питер, 2008. 352 с.
Роджерс К.Р. Взгляд на психотерапию. Становление человека. М. : Прогресс, Универс, 1994. 480 с.
Маслоу о менеджменте / пер. с англ. СПб. : Питер, 2003. 416 с.
Бурмистрова Е.В. Проектирование профессиональной позиции психологии в образо вании : дис.. канд. психол. наук. М., 1999. 165 с.
Шевеленкова Т.Д., Фесенко П.П. Психологическое благополучие личности (обзор концепций и методика исследования) // Психологическая диагностика. 2005. № 3. С. 95-129.
Созонтов А.Е. Гедонистический и эвдемонистический подходы к проблеме психоло гического благополучия // Вопросы психологии. 2006. № 4. С. 105-114.
Фесенко П.П. Что такое психологическое благополучие? Краткий обзор основных концепций // Научные труды аспирантов и докторантов. М. : Изд-во Моск. гуманитар. ун-та, 2005. Вып. 46. С. 35-48.
Bradburn N. The Structure of Psychological Well-Being. Chicago : Aldine Pub. Co., 1969. 320 p.
Bryant F.B., Veroff J. The Structure of Psychological Well-Being: A Sociohistorical Analysis // Journal of Personality and Social Psychology. 1982. Vol. 43. Р. 653-673.
Lu L., Gilmour R. Individual-oriented and socially oriented cultural conceptions of subjective well-being: Conceptual analysis and scale development // Asian Journal of Social Psychology. 2006. № 9. Р. 36-49.
Maslow A.H. Motivation and Personality. 2nd ed. N.Y. : Harper & Row, 1970. 369 p.
Ryff C.D., Keyes C.L.M. The structure of psychological well-being revisited // Journal of Personality and Social Psychology. 1995. Vol. 69. P. 719-727.
Waterman A.S. Two conceptions of happiness: contrasts of personal expressiveness (eu-daimonia) and hedonic enjoyment // Journal of Personality and Social Psychol. 1993. Vol. 64. P. 678-691.
Садальская Е.В., Абдразякова А.М., Ениколопов С.Н. Личностные факторы в оценке качества жизни и психологического благополучия // Ежегодник российского психологического общества. СПб., 2003.
Фесенко П.П. Осмысленность жизни и психологическое благополучие личности : дис.. канд. психол. наук. М., 2005. 206 с.
Бучацкая М.В. Психологическое благополучие работающих женщин : дис.канд. психол. наук. М., 2006. 250 с.
Ширяева О.С. Психологическое благополучие личности в экстремальных условиях жизнедеятельности : дис.. канд. психол. наук. Хабаровск, 2008. 254 с.
Дубовик Ю.Б. Исследование психологического благополучия в пожилом и старческом возрасте // Психологические исследования. 2011. № 1(15). URL: http://psystudy.ru (дата обращения: 12.05.2016).
Погорелова Н., Диева Т. Объективные и субъективные факторы психологического благополучия (Польша, Венгрия, Грузия, Украина) // Социология: теория, методы, маркетинг. 2007 № 1. С. 151-166.
Воронина А.В. Оценка психологического благополучия школьников в системе профилактической и коррекционной работы психологической службы : дис.. канд. психол. наук. Томск, 2002. 220 c.
Психологическое благополучие личности в современном образовательном пространстве : сб. статей / сост.: Ю.В. Братчикова. Екатеринбург : Урал. гос. пед. ун-т, 2013. 146 с.
Ryan R.M., Deci E.L. On happiness and human potentials: a Review of Research on He-donic and Eudaimonic Well-Being // Annual Review of Psychology. 2001. Vol. 52. P. 141-166.
Ryff C.D. Psychological well-being in adult life // Current Directions in Psychological Science. 1995. Vol. 4. P. 99-104.
Жуковская, Л.В., Трошихина Е.Г. Шкала психологического благополучия К. Рифф // Психологический журнал. 2011. Т. 32, № 2. С. 82-93.
Поддьяков А.Н. Психология счастья и процветания и проблема зла // Нравственность современного российского общества: психологический анализ / отв. ред. А.Л. Журавлев, А.В. Юревич. М. : Институт психологии РАН, 2012. С. 109-136.
Павлоцкая Я.И. Соотношение психологического благополучия и социально-психологических характеристик личности : дис.. канд. психол. наук. Волгоград, 2015. 183 с.
Бояркин М.Ю., Долгополова О.А., Зиновьева Д.М. Психологическое и профессиональное благополучие государственных служащих. Волгоград : ФГОУ ВПО ВАГС, 2007. 216 с.
Козьмина Л.Б. Динамика психологического благополучия личности студентов-психологов : дис.. канд. психол. наук. Иркутск, 2014. 173 с.
Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека. М. : Логос, 1996. 320 с.
Bass B. Bass and Stogdill's handbookof leadership: Theory, research and management applications. 3rd ed. New York, 1990. 1182 p.