INTERRELATION OF ORGANIZATIONAL LOYALTY AND COGNITIVE STYLE «IMPULSIVENESS - REFLECTIVENESS» | Sibirskiy Psikhologicheskiy Zhurnal – Siberian Journal of Psychology. 2012. № 46.

INTERRELATION OF ORGANIZATIONAL LOYALTY AND COGNITIVE STYLE «IMPULSIVENESS - REFLECTIVENESS»

In the article is substantiated the topical character of the problem of the interrelation of organizational loyalty and “reflectiveness - impulsiveness”, the theoretical basis of this connection are isolated and the results of a correlation study on the sample of pedagogical workers are represented.

Download file

Counter downloads: 248

Keywords

организационная лояльность, компоненты организационной лояльности, когнитивный стиль, корреляция организационной лояльности и когнитивного стиля, organizational loyalty, the component of organizational loyalty, cognitive style, the correlation of organizational loyalty and cognitive style

Authors

Name	Organization	E-mail
Glazkov A.V.		glazcov_2001@mail.ru

Всего: 1

References

Андреева Г.М. Социальная психология. М. : Аспект-Пресс, 1999. 375 с.

Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. 720 с.

Доминяк В. Феномен лояльности в разработках зарубежных исследователей // Пер сонал-Микс. 2003. № 1. С. 107-111.

Доминяк В. Измерение лояльности: действующая модель // Персонал-Микс. 2004. № 2. С. 114-119.

Лазарев М.В. Политическая лояльность как фактор стабильности государства : дис.. д-ра полит. наук. М., 2004. 338 с.