Organized self-organization as a basis of coherently-competitive interaction of new economy subjects.pdf Исследуя особенности формирования сетевой структу-ры экономики, Уолтер Пауэлл и Лорель Смит-Дор акцен-тируют внимание на том, что: во-первых, современныеорганизационные изменения основываются на фундаментестарых международных производственных иерархий; во-вторых, сетевые формы организации дают возможностьснизить неопределенность и распределить риски, что осо-бенно актуально для фирм, работающих в отраслях с ко-ротким жизненным циклом товаров и большими затратамина развитие производства; в-третьих, децентрализацияпроизводства не сопровождается децентрализацией власти,отсюда контроль за принятием решений по-прежнему ос-тается сконцентрирован [1].Б. Харрисон выделяет четыре основных состав-ляющих сетевого производства:1) структура, образующая ядро, что предполагаетналичие некого центра, образованного высокооплачи-ваемыми, высококвалифицированными работниками, аостальное производство перепоручается низкооплачи-ваемой периферии;2) новые способы компьютеризированного произ-водства и управление на основе использования инфор-мации, что позволяет координировать выполняющиесядалеко друг от друга виды работ в соответствии спринципами производства «точно вовремя»;3) широкое использование субподряда и стратегиче-ских альянсов, особенно поверх национальных границ;4) попытки менеджмента вовлечь работников, заме-на которых обойдется наиболее дорого, в более актив-ное сотрудничество [1].Преимущество сетевой структуры «новой экономи-ки» состоит в повышении степени согласованности,снижении издержек, повышении гибкости и скоростипроизводства. Ю.М. Осипов отмечает: «Неоэкономи-ка - это экономика, отличающаяся особой суперорга-низованностью, и суперорганизация эта превосходитне только рыночно-конкурентную организацию, нетолько корпоративно-монопольную, не только межго-сударственно-трансмонопольную, но даже и новейшуювиртуально-информационную. Это особого рода орга-низация, у которой пока нет другого наименования,кроме неоэкономической»[2].Рассмотрим «новую экономику» как самооргани-зующуюся субъектно управляемую систему, в которойконкурентные формы взаимодействия хозяйствующихсубъектов трансформируются под влиянием меняю-щихся условий и потребностей. Так, Й. Шумпетер рас-сматривал капитализм как эволюционной процесс, аконкуренцию - как его основную движущую силу [3].Развивая теорию Э. Чемберлина, он показал, что наопределенном этапе ценовая конкуренция в качестведоминирующей заменяется неценовой.Ф. Хайек рассматривает конкуренцию как процесс,посредством которого люди получают и передают зна-ния, назвав ее «процедурой открытия», или «инноваци-онной» конкуренцией [4]. По его мнению, экономикаможет функционировать и без вмешательства государ-ства, поскольку конкуренция сама устанавливает поря-док и создает необходимое равновесие.Противоположная точка зрения на конкуренцию пред-ставлена в теории В. Ойкена, согласно которой конкурен-ция перестает быть движущей силой экономики благодарянепрерывно растущей концентрации капитала [5].Р. Мэтьюз считает конкуренцию особым свойствомэкономических субъектов любого уровня, реализую-щим функцию децентрализованной координации ихдеятельности. Конкуренция обеспечивает естествен-ный отбор более жизнеспособных образований, стиму-лирует движение от простых форм к сложным, т.е. яв-ляется движущей силой саморазвития, обеспечиваякачественные изменения состава, связей и структурыэкономики.Как уже отмечалось, переход к «новой экономике»сопровождается трансформационными изменениямихарактера и форм конкуренции. Так, для конкуренциисубъектов индустриальной экономики характерна ры-ночно-конкурентная самоорганизация, при которойрегулирующее воздействие на поведение субъектов,вступающих в борьбу за ограниченные ресурсы и фак-торы производства, оказывают рыночные механизмы,имеющие стихийное начало.Для выявления особенностей «новой экономики»как самоорганизующейся субъектно-управляемой сис-темы рассмотрим существующие в научных исследо-ваниях формы самоорганизации: «силовая» и регули-руемая. Особенность каждой из форм проявляется вспособе решения проблем оптимального удовлетворе-ния потребностей экономики.Основной задачей «силовой» формы самоорганизацииявляется поиск новых моделей взаимодействия на пове-дение системы. В данной форме самоорганизации доми-нируют отрицательные обратные связи, ослабление кото-рых ведет к ситуации, называемой «конфликтное состоя-ние без конфликтов», когда смена такого состояния со-провождается качественным изменением системы.Для регулируемой формы самоорганизации задачасостоит в поиске способов лучшего решения посредст-вом совместных усилий. В данной форме самооргани-зации доминируют положительные обратные связи,усиление которых способствует стремлению согласо-ванных действий. Характерной чертой поведения явля-ется стремление к достижению устойчивого компро-мисса и получаемой на его основе экономии затрат насогласование интересов. В результате система имеетвозможность выйти на более высокий уровень ста-бильного существования.В каждой из рассмотренных форм отражается раз-личное соотношение между процессами организации исамоорганизации. Относительно цели нашего исследо-вания наиболее приемлемой формой, описывающейтрансформационные изменения конкурентных формвзаимодействия в «новой экономике», является регули-руемая самоорганизация, поскольку именно в нейпредставлен адекватный механизм взаимодействия,обеспечивающий выход системы на более высокийуровень стабильного функционирования и развития.Объективная потребность перехода от рыночно-конкурентного к согласованно-регулируемому режимусамоорганизации определяется особенностями инфор-мации как основного производственного ресурса, атакже необходимостью постоянной конкуренции заинновации. Информация как основной фактор произ-водства «новой экономики» способствует снижениюстепени неопределенности в реализации поставленныхцелей и снижению трансакционных издержек при по-иске контрагентов, заключении контрактов, расшире-нии числа потребителей.Следует отметить, что в определении «организо-ванная самоорганизация» объединены противополож-ные по сути и характеру процессы. Будучи управляю-щейся системой организация, согласно закону негэн-тропии, предполагает принуждение. В эволюционнойэкономической теории определяющим является спон-танное развитие системы, особенность которой состоитв отсутствии целевой направленности.Возможность применения термина «организуемаясамоорганизация» в контексте «новой экономики», понашему мнению, обосновывается тем, что в новыхформах организационного взаимодействия хозяйст-вующих субъектов выражается их внутренняя ценно-стная ориентированность, которая проявляется в коге-рентном взаимодействии хозяйствующих субъектов,поскольку реализация системы ценностей требует уче-та и согласования интересов (общественных, коллек-тивных, индивидуальных), которые выступают струк-турирующим фактором, определяя условия функцио-нирования и развития системы в каждом конкретномслучае [6].Поскольку специфика субъектов социально-экономических отношений проявляется в интеграцииинтересов отдельных индивидов, отражающих обще-системные потребности, то каждая из групп сочетает всебе функции субъекта и объекта управления. Они на-чинают взаимодействовать по принципу партнерскихотношений, генерирующих самоуправляющие воздей-ствия, в основе которых лежит единая для всех системаценностей.В таком подходе каждый субъект самостоятельно ипо согласованию определяет свои цели, что и создаетблагоприятные условия для достижения желаемогоцелевого состояния, получая при этом относительнуюсвободу поведения в пределах общей цели. Принятиерешений при этом происходит как выбор из созданныхсубъектами альтернатив. Организация на основе прин-ципа согласованного взаимодействия ее элементовпридает системе новые свойства, приводящие к повы-шению эффективности управления общественнымиресурсами и устойчивости системы в целом.«Организуемая самоорганизация», основанная наинтеллектуальном капитале, становится переходом отнепредсказуемого поведения системы к направленномуее движению вдоль желаемых инвариантных траекто-рий - аттракторов. Следовательно, целью становитсядостижение состояния устойчивости, а критерии пред-почтительности определяются не внутренними побуждаю-щими мотивами субъекта организационной деятельности(желаемая цель), а естественным развитием системы, в кото-рой субъект организационной деятельности является не-отъемлемым элементом (реальная цель).Возникновение качественно иной организации обу-словлено новой ценностно-целевой ориентацией эко-номических субъектов. Так, для индустриального типаразвития их целевая ориентированность определяетсяимперативом максимизации прибыли, дохода. С разви-тием «новой экономики» происходит трансформациясвойств социальной системы, проявляющаяся в пере-ходе от подчиненности ее целей требованиям максими-зации прибыли к приоритетности в общественном раз-витии. В результате альтернативный характер конку-ренции постепенно трансформируется в кооператив-ный, отражая растущую потребность в максимальномиспользовании конструктивного потенциала всех ееучастников.В «новой экономике» меняется характер взаимодей-ствия конкуренции и сотрудничества: из альтернатив-ного он становится аддитивным, что превращает его вновый фактор роста конкурентоспособности экономи-ческих субъектов.Согласование разнонаправленных интересов эконо-мических субъектов предполагает формирование ново-го типа стратегической взаимосвязи между ними, осно-ванной на взаимной экономической выгоде. В отличиеот ресурсного подхода, основанного на конкурентномпреимуществе в обладании материальными ресурсами,такой подход позволяет выйти за рамки жесткой кон-курентной борьбы и становится новым фактором ус-тойчивого развития.В соответствии с моделью Р. Мэтьюза [7] источни-ками синергетического эффекта в ходе когерентноговзаимодействия хозяйствующих субъектов являютсясубаддитивность и супераддитивность. Первая прояв-ляется в снижении совокупных затрат за счет интегра-ции предприятий при сохранении существующих объ-емов производства, а следовательно, в получениибольшей прибыли, чем суммарная прибыль до инте-грации, что и обусловливает проявление суперадди-тивности. В зависимости от источников синергетиче-ских эффектов выделяют два вида синергии: расшире-ния и связанности. Первая возникает за счет субадди-тивности и супераддитивности и проявляется в обрете-нии каждой из систем возможности использовать ре-сурсы, имеющиеся у другой экономической системы.Синергия связанности возникает за счет супераддитив-ности и проявляется в появлении у объединенных эко-номических систем качественно нового ресурса.Исследователи [1] отмечают различные мотивы по-явления новых форм межфирменного взаимодействия вусловиях «новой экономики». Среди наиболее распро-страненных - потребность в быстром обучении (fastlearning). В тех областях, где знание рассеяно, развитиеинновационной деятельности требует объединенныхусилий различных типов организаций, в рамках которыхвозрастает возможность экспериментировать, делитьсяопытом, тем самым учиться у партнеров. В условияхинтенсивного развития знания доступ к релевантным егоисточникам становится решающим моментом. Поэтомуфирмы ищут партнеров, способных дополнить их техно-логически, тем самым снижая затраты и сокращая времявыведения новых идей на рынок.Не менее значимым мотивом межфирменного со-трудничества исследователи отмечают распределениерисков или ограничение невозвратных издержек. Рас-пределение рисков, снижая издержки входа на рынок,позволяет концентрировать идеи и стимулировать об-ласти, в которых производство новых поколений про-дуктов обходится недешево, а жизненный цикл про-дукта короток, тем самым открывая перед сотрудни-чающими фирмами возможности выбора, которые впротивном случае были бы им недоступны.Особенность функционирования сетевых формвзаимодействия в области НИОКР определяется логи-кой инновационного процесса и необходимостью вза-имного обмена компетенциями, способными породитьновые идеи и соединить новые технологии. В результа-те внутрифирменные и совместные исследования ста-новятся взаимодополняющими процессами, в которыходновременно обеспечивается доступ к новому зна-нию, проверке качества собственных наработок, что, посути, является конкурентными формами обучения. Ак-центируя внимание на взаимообусловленности такогопроцесса, К. Фриман отмечает, что технология оказы-вает воздействие на каждую функцию в рамках фирмы,реформируя ее, а после того, как она получает распро-странение, ее дальнейшее развитие требует новыхформ сетевых отношений. В результате сетевая форманаучно-исследовательской деятельности становитсяосновой для последующего образования формальныхсовместных предприятий и всевозможных неформаль-ных сетей сотрудничества.Компании, вступающие в сотрудничество в услови-ях «новой экономики», как правило, вовлечены вомножество других форм кооперации, что сопровожда-ется формированием меняющихся межфирменных имежотраслевых моделей кооперации-конкуренции.Появление таких моделей межфирменного сотрудниче-ства свидетельствует о том, что изменение характераконкуренции обусловлено появлением новых ее субъ-ектов - стратегических альянсов. В результате, конку-рируя в рамках одних проектов, субъекты экономиче-ских отношений являются партнерами в других, приэтом основной задачей конкуренции становится выиг-рать, не потеряв при этом партнера.Целесообразность использования такого подходав организации экономической деятельности россий-ских предприятий подтверждается мнением руково-дителей 1431 предприятия (около 5% всех крупных исредних предприятий основных отраслей промыш-ленности) в 87 субъектах Российской Федерации.Наиболее успешные фирмы имеют и высокие пока-затели по степени вовлеченности в такие виды дея-тельности, которые могут быть отнесены к сотруд-ничеству и кооперации: обретение новых российскихи зарубежных партнеров, создание структурных под-разделений, выделение дочерних фирм, покупка но-вых предприятий.Понимание и реализация потенциала релевантногоокружения российской промышленности в логикетриады «конкуренция - сотрудничество - кооперация»позволят ускорить процесс формирования элементов«новой российской экономики».Выявленные особенности «новой экономики» сви-детельствуют о трансформации характера взаимодей-ствия ее экономических субъектов и обусловливаютнеобходимость в изменении экономической политикигосударства, направленной на повышение их иннова-ционной активности.

Скачать электронную версию публикации