Высокий инновационный потенциал - форма деградации высокого личностного потенциала | Вестник Томского государственного университета. 2012. № 359.

Высокий инновационный потенциал - форма деградации высокого личностного потенциала

Представлены результаты исследования (2010-2011 г.), посвященного уточнению смысла явления, которое в современной психологии обозначается термином «высокий инновационный потенциал» (речь идет об индивидуальном потенциале человека). В исследовании приняли участие лидеры проектных групп конкурса «БИТ Сибирь-2011», предприниматели с различным по параметрам продолжительности и успешности опытом ведения бизнеса. Представлены результаты экзистенциально-феноменологического анализа автобиографических интервью, проведенных и проинтерпретированных с целью оценки качественных характеристик инновационного потенциала, и результаты, полученные с помощью пакета опросников для оценки общепсихологических параметров личностного потенциала. Выдвинуты две гипотезы в отношении изучаемого явления: 1. Для изучения инновационного потенциала возможно, а в некоторых случаях достаточно использовать методики изучения личностного потенциала в комплексе с экзистенциально-феноменологическим анализом. 2. Проявление высоких значений инновационного потенциала есть проявление деградации личностей с высоким личностным потенциалом в аспекте отчужденности от исторического видения реальности и доминирования прогрессистского взгляда.

High innovative potential as high individual potential degradation form.pdf В современном обществе большое напряжение вы-зывает вопрос об инновациях и инновационном потен-циале индивида. Изобретаются способы извлеченияприбыли из инновационного потенциала человека иинновационного потенциала регионов. Может пока-заться парадоксальным, но это не является чем-топринципиально новым для истории человечества. Идеяинноваций в контексте прогресса, как известно, былахарактерна и для допотопной цивилизации, и для древ-них строителей Вавилонской башни, она отражена вдревнейших мифах и связана с так называемым тита-ническим началом в человеке.В нашем исследовании мы предприняли попыткупонять проблему изучения инновационного потенциалакак проблему изучения потенциала личностного, т.е.допуская, что личностный потенциал (симфонизирован-ность тенденции личностного развития с тенденциямиразвития человечества) - это и есть в достаточной сте-пени потенциал инновационный. Забегая вперед, ска-жем, что феноменологически анализ автобиографиче-ских интервью позволяет предположить, что проявлен-ный в социально ожидаемых формах инновационныйпотенциал личности есть форма деградации личностно-го потенциала. Именно деградации, а не канализации,сублимации, реализации и пр. Об этом далее.Проводя интервью, мы уточняли гипотезу, зало-женную в исследовании посредством опросников отом, что проявленность инновационного потенциала впредпринимательской деятельности в большой и длянекоторых контекстов в достаточной степени есть реа-лизация личностного потенциала.Предпринимательство является стержнем любой со-циально-экономической системы (В.Е. Клочко). Иссле-дователи сходятся во мнении, что люди, занимающиесяпредпринимательской деятельностью, способны к ус-пешной адаптации в условиях постоянных преобразова-ний, обладают готовностью реализовывать свои воз-можности «здесь и теперь». При этом сами исследова-ния предпринимательства в отечественной психологии вцелом немногочисленны (В.П. Позняков, А.Л. Купрей-ченко, А.Л. Журавлев, Е.Б. Филинкова и др.).В 2010-2011 гг. нами было предпринято исследова-ние, в котором приняли участие 60 человек: участники-лидеры проектных групп «БИТ Сибирь-2011», пред-приниматели с различным опытом и результативностьюведения бизнеса. Возраст респондентов - от 18 до55 лет. Весь массив данных на период написания статьиеще продолжал обрабатываться, поэтому в основу по-ложены результаты анализа данных 30 респондентов.Для анализа смыслов инновационного потенциалаиспользовались результаты исследования, проведенно-го с применением пакета тестовых методик (Тест жиз-нестойкости С. Мадди (перевод и адаптация Д.А. Леон-тьева и Е.И. Рассказовой), Опросник самоорганизациидеятельности (Е.Ю. Мандрикова), Опросник «Якорякарьеры»). Качественные данные были получены по-средством экзистенциально-феноменологического ана-лиза автобиографических интервью (Методика оценкиинновационного потенциала личности посредствоминтерпретации автобиографических интервью(О.В. Лукьянов)).Тест жизнестойкости С. Мадди (перевод и адапта-ция Д.А. Леонтьева и Е.И. Рассказовой); Опросник са-моорганизации деятельности (Е.Ю. Мандрикова); оп-росник «Якоря карьеры» входят в состав пакета опрос-ников для оценки параметров личностного потенциала[1], соответствующий пониманию личностного потен-циала Д.А. Леонтьевым и его коллегами (личностныйпотенциал - это интегральная системная характеристикаиндивидуально-психологических особенностей личности,лежащая в основе способности личности исходить из ус-тойчивых внутренних критериев и ориентиров в своейжизнедеятельности и сохранять стабильность деятельно-сти и смысловых ориентации на фоне давлений и изме-няющихся внешних условий [2]). С точки зрения томскихисследователей С.А. Богомаза и В.В. Мацуты, наличиевысокого личностного потенциала у человека можетобеспечить в случае необходимости многократную мо-билизацию его интеллектуальной, креативной и прочихвидов активности, способствуя достижению результа-тивности и продуктивности деятельности [1].Материалы обрабатывались в 3 этапа. На первомэтапе проводился экзистенциально-феноменологичес-кий анализ текстов автобиографических интервью. Навтором этапе анализировались результаты обработкиколичественных данных. На третьем этапе интерпрети-ровались совокупность результатов, полученных по-средством количественного и качественного анализа.Анализ и интерпретация автобиографических ин-тервью позволили увидеть:1. Респонденты считают себя предпринимателяминезависимо от стажа, роли, объективных достижений.Респонденты идентифицируют себя с предпринима-тельством, несмотря на то что являются специалиста-ми и наемными работниками, т.е. не имеют объектив-ных оснований называть себя предпринимателями, ненастаивают на социальной идентификации и не при-числяют себя непосредственно к предпринимателям,не имеют реальных достижений в предприниматель-ской деятельности, а лишь проектируют ее. При этомвсе обследованные отождествляют себя с реально-стью предпринимательской деятельности. Инымисловами, идентификация респондентов с предприни-мательством происходит не в атрибутивном, а в мо-дальном аспекте жизни. Они сами настроены так себяидентифицировать. Структура их мышления можетбыть проиллюстрирована следующей выдержкой изинтервью:«- Считаешь ли ты себя предпринимателем?Ммм… И да и нет, 100 процентов нет.- Попробуй определить процентное участие.- Я думаю, процентов на 50, так как если бы я ска-зал что на 100 процентов предприниматель, я бы ужедавно что-нибудь предпринял.- Тогда попробуй сказать, как ты чувствуешь, ка-ково твое место в структуре проекта?- Я бы, конечно, хотел это выяснить, но мне нра-вится считать, что моя роль - это роль консультанта.- Кого ты консультируешь?- И директора, и маркетолога в моей компании. Ябольше человек аналитического склада ума, люблюкопаться в информации, аналитику, предлагать какие-либо улучшения своей компании.- Ты себя можешь воспринимать как лидера?- Да, могу! Я могу быть лидером. Но у меня есть итрудности в этом, я могу быть таким, но у меня не хва-тает некоторых качеств, или они плохо выражены.- А желание есть?- Желание-то есть, но я не могу им быть. Когда яхочу что-то сделать, я уже могу это сделать».2. Респонденты идентифицируют свою деятель-ность с предпринимательской. Партнерство не играетрешающей роли. Предпринимательская деятельностьдля респондентов - это деятельность для одного, в от-сутствии желания вести бизнес с партнером (на равныхусловиях). Респонденты показывают отсутствие эко-номического, т.е. партнерского, модуса в своем пред-ставлении о собственном бизнесе.Выдержки из интервью:«- А какую цену платишь за жизнь, которую тыживёшь?- В чём её измерить? Я плачу отсутствием людей. Яплачу тем, что друзей могу пересчитать по пальцам наодной руке. Я плачу тем, что моя девушка вынужденанаходиться одна из-за недостатка времени. Я плачутем, что многое не успеваю по учебе. Я кончу, наверно,тем, что меня не узнают родители. Я плачу тем, чтолюди считают меня драконом. В любой момент я могуих испепелить, очень резко. Друзей мало.- А кто-нибудь платит вместе с тобой?- Нет. Я стараюсь делать так, чтобы мой темп, мойритм никого не сбивал, тем более что находиться всвязке для меня не очень хорошая ситуация, потомучто если мне надо кардинально, быстро что-то поме-нять, то один я себя быстро поменяю, быстро пережи-ву, очень быстро перестрою и для меня это нормально!Я очень быстро простроил план, проследовал ему ивсё!»3. Идентификация со временем своей жизни у рес-пондентов утрирована. В текстах интервью отсутствуеториентация респондентов на прошлое, некоторые ин-тервью свидетельствуют о полном отрицании прошло-го и нежелании что-либо о нем говорить.Выдержки из интервью:«- А можешь расставить основные вехи на про-тяжении своего жизненного пути, про которые тыбы мог сказать, что ты этим гордишься?- Не знаю, но эти путевые столбы я не очень люблюрасставлять в своей жизни. Потому что знаю, что всевырабатывается постепенно, контрольные точки есть,конечно, закончил школу, поступил в универ, началасьработа, пошёл на работу, занялся второй работой, по-том проект, всё очень смазано. Не могу расставить ка-кие-то конкретные точки, потому что их будет либослишком много, либо их не будет вообще...»4. В идентификации респондентов доминирующуюроль играет символ денег без наполненности смыслом.Проявляется явная ориентация на материальные блага(деньги), при этом экономическая реальность, как нистранно, отсутствует.Выдержки из интервью:«- Что планируешь? О чем мечтаешь даже?- В плане бизнеса или вообще?- В плане бизнеса.- Денег много заработать, первостепенно. Это пер-вое. А второе - чтобы наш продукт стал востребован,какую-то отрасль, деятельность, чтобы потом можнобыло сказать, что я это сделал».5. В идентификации респондентов отсутствуетстрах смерти (как самого человека, так и «смерти» биз-неса).Выдержки из интервью:«- Боишься смерти?- Нет, абсолютно. После того, я как прочитал проэто много.- А «смерть бизнеса»?- Это абсолютно нормально, 90 процентов всехстартапов именно этим и заканчиваются. Я расцениваюэто для себя как ступеньку вверх. Провал - это всегдато, когда можно понять, почему это произошло, ана-лиз».Интерпретируя полученные данные, мы можем ска-зать следующее. Опыт, отраженный в интервью, можетбыть обозначен как факт деградантной самоидентично-сти в контексте инновационного предпринимательства(извлечь личную выгоду из изменений и идеи прогрес-са без учета исторического контекста). Несмотря на точто некоторые респонденты не причисляют себя собст-венно к предпринимателям и не имеют ни объектив-ных, ни субъективных оснований для этого, они ото-ждествляют себя с реальностью предпринимательскойдеятельности.Нежелание вести свой бизнес с партнером можетсвидетельствовать о недоверии к другим людям и от-сутствии экономического, географического, символи-ческого мышления. Личностный потенциал в их пред-ставлении позволяет им полагаться больше на себя какна технический ресурс, на свои способности и возмож-ности. Они видят свою жизнь как выстраивание инди-видуальной траектории, которая приносит им успех,представляемый ими как самоценность.Специфическое отношение к деньгам, фетишизацияденег. На первое место такие люди ставят именно ма-териальный достаток, это является одной из главныхмотиваций для занятия бизнесом. Личности с иннова-ционным потенциалом не отчуждают себя от потреби-тельской реальности денег, они имеют для них боль-шое значение.Показательным является и отношение к смерти.Личностями с высоким инновационным потенциаломсмерть воспринимается как часть жизни. Человек неиспытывает страха перед смертью, поскольку егожизнь превышает по интенсивности то, что он вообра-жает в качестве смерти. Они живут так, как будто ужепобедили смерть.Интерпретация автобиографий позволяет предпо-ложить, что личность, обладающая инновационнымпотенциалом, характеризуется тем, что, четко иденти-фицируя себя в определенном времени (в уровне орга-низации), помещает себя в узкий аспект времени про-гресса, воспринимаемого как время большего порядка.Это, возможно, важный аспект извращения мышлениясовременных инноваторов. Модели, которыми такойчеловек выражает свою самоидентичность, ингерентныреальности изменений [3, 4], а не реальности развитияи бытия.Анализ автобиографий также показал, что предста-вители данной выборки в своей идентификации харак-теризуются отсутствием ориентации на прошлое, неко-торые интервью свидетельствуют о полном отрицаниипрошлого и нежелании что-либо о нем говорить. Этотартефакт позволяет предположить, что высокий инно-вационный потенциал - это вариант деградации лично-сти с высоким личностным потенциалом [4].Согласно данным количественных анализов С.А. Бо-гомаза и Ю.В. Сметановой участники-лидеры проект-ных групп БИТ Сибирь-2011 и предприниматели име-ют высокий уровень выраженности личностного по-тенциала.В результате проведенного нами исследования мыможем выдвинуть две гипотезы:1. Для изучения инновационного потенциала воз-можно, а в некоторых случаях достаточно использо-вать методики изучения личностного потенциала вкомплексе с экзистенциально-феноменологическиманализом.2. Проявление высоких значений инновационногопотенциала есть проявление деградации индивидов свысоким личностным потенциалом в аспекте их отчу-жденности от исторического, экономического, диало-гического видения реальности и доминирования в ихмышлении примитивно-прогрессистского взгляда.

Ключевые слова

инновационный потенциал, личностный потенциал, экзистенциально-феноменологический анализ, innovative potential, individual potential, existential and phenomenological analysis

Авторы

ФИООрганизацияДополнительноE-mail
Лукьянов Олег ВалерьевичНациональный исследовательский Томский государственный университетдоктор психологических наук, доцент, профессор кафедры психологии личности факультета психологииlukyanov7@gmail.com
Шмырёва Мария АнатольевнаНациональный исследовательский Томский государственный университетмагистрант факультета психологииmarijashmyreva@gmail.com
Всего: 2

Ссылки

Богомаз С.А., Мацута В.В. Оценка личностного потенциала и выявление основных типов ориентации на профессиональную деятельность студентов // Психология обучения. 2010. № 12. С. 77-88.
Леонтьев Д.А., Мандрикова Е.Ю. и др. Опыт структурной диагностики личностного потенциала // Психологическая диагностика. 2007. № 1. С. 8-31.
Клочко В.Е., Лукьянов О.В. Личностная идентичность и проблема устойчивости человека в меняющемся мире: системно-антропологический ракурс // Вестник Томского государственного университета. 2009. № 324. С. 333-337.
Лукьянов О.В. Фактор времени в системе психологических интерпретаций // Психология. Журнал высшей школы экономики. 2010. Т. 7, № 2. С. 46-63.
 Высокий инновационный потенциал - форма деградации высокого личностного потенциала | Вестник Томского государственного университета. 2012. № 359.

Высокий инновационный потенциал - форма деградации высокого личностного потенциала | Вестник Томского государственного университета. 2012. № 359.

Полнотекстовая версия