The innovative potential of mining engineers in the conditions of increasing the competitiveness of the Russian coal industry at the beginning of the XXI century
The subject of the authors' research is the innovative potential of mining engineers in the context of improving the competitiveness of the Russian coal industry at the beginning of the XXI century. The «fresh» character of the period under review determined the dominance of industry literature in the analysis of materials. The purpose of the article is to characterize the innovative potential of Russian mining engineers at the beginning of the XXI century. The use of the comparative historical method showed that Russian mining engineers at the time under consideration were under the influence of both the “Soviet” and liberal market factors of innovative development. The use of the problem-chronological method showed that the dynamics of innovation in the coal industry had a heterogeneous nature, which in many respects repeated the all-Russian one. The authors highlight the main stages in the development of the innovative potential of mining engineers and their features. The first stage (2000-2006) is characterized by positive dynamics, when a new institutional and regulatory framework for innovations was formed. At the second stage (2007-2010), when there was a reformatting of the directions and content of innovations in the coal industry, a course was taken for the digitalization of management and production processes. The third stage (2011 -2020) stands out for the ambiguous results of the development of the intellectual and innovative potential of mining engineers in the context of intensification of the digital transformation of the industry. A number of successes in one area coexisted with the growth of external and internal threats to this process. This is directly indicated by the deepening crisis in the field of domestic coal engineering. The analysis of the materials carried out by the authors allows us to assert that the favorable price environment of the world energy resources market, which dominated during the period under consideration, has significantly reduced the role of innovation as a priority factor in production improvement and economic activity. The final conclusion is that at the beginning of the XXI century the mechanism for the formation and implementation of the innovative potential of Russian mining engineers found itself in a situation of a protracted transition from the Soviet model to the liberal market. Russia continued to lose its position as one of the trendsetters of innovative solutions in world coal production, which had persisted since Soviet times. At the same time, business and the state failed to create a new, highly effective mechanism for the formation and implementation of the competitive innovative potential of Russian mining engineers. The weakest link between them, in our opinion, was higher mining education, which found itself in a difficult situation due to cardinal and sometimes erroneous reforms. The authors declare no conflicts of interests.
Keywords
innovation,
potential,
mining engineers,
coal industry,
competitivenessAuthors
Solovenko Igor S. | Tomsk Polytechnic University | solovenko71@mail.ru |
Rozhkov Anatoliy A. | JSC Rosinformugol; National Research Technological University "MISIS" | raa@riu.ru |
Karpenko Sergey M. | National Research Technological University "MISIS" | ksm_62@mail.ru |
Grigorenko Ekaterina R. | Moscow Technical University of Communications and Informatics | katiach@bk.ru |
Всего: 4
References
Бердашкевич А.П. Российская наука: состояние и перспективы // Социс. 2000. № 3. С. 118-123.
Научный потенциал России за 1995-2005 годы : аналитико-стат. сб. / И.В. Зиновьева и др.; гл. ред. Л.Э. Миндели. М. : Центр исслед. про блем развития науки РАН, 2007. 399 с.
Петренко Е.В. Развитие инновационной деятельности в угольной отрасли России // Уголь. 2006. № 1. С. 30-34.
Индикаторы инновационной деятельности: 2007 : стат. сб. М. : Гос. ун-т - Высш. шк. экономики, 2007. 400 с.
Тулеев А.Г. Новая угольная стратегия России рождена в Кузбассе. Кемерово : Кемеровское кн. изд-во, 2002. 174 с.
Фридман Ю.А., Речко Г.Н., Логинова Е.Ю., Оськина Н.А. Институты и инструменты инновационного развития угольной промышленности Кузбасса // Вестник КузГТУ. 2014. № 3 (103). С. 147-154.
Об утверждении Энергетической стратегии России на период до 2020 года : распоряжение Правительства РФ от 28.08.2003 № 1234-р // Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов. URL: https://docs.cntd.ru/document/901872984 (дата обращения: 22.06.2021).
О создании государственных экзаменационных комиссий : приказ Кемеровского регионального института повышения квалификации Мин топэнерго России от 23.05.2000 № 168 // Государственный архив Российской Федерации (ГАРФ). Ф. 10112. Оп. 1. Д. 225.
Кемеровский региональный институт повышения квалификации им. В.П. Романова. URL: http://kemripk.ru/ (дата обращения: 23.06.2021).
Ковалев В.А. Технический университет для инновационного развития Кузбасса // Записки Горного института. 2013. Т. 205. С. 70-76.
Совещание по социально-экономическому развитию Сибири // Уголь. 2006. № 6. С. 47.
Кузнецов В.И., Сагиева Г.С. Анализ результатов научно-технической деятельности в России сквозь призму патентной активности // Экономика, статистика, информатика. 2010. № 5. С. 89-95.
Шайдуллина В.К., Павлов В.П., Синельникова В.Н., Ефимова Н.А., Новицкая Л.Ю. Правовые проблемы патентования в угольной промышленности: вызовы цифровой экономики // Уголь. 2019. № 1. С. 58-62.
Рожков А.А., Соловенко И.С. Основные тенденции развития угольной промышленности России в конце XX - начале XXI в. // Вестник Томского государственного университета. 2017. № 418. С. 124-136.
Протокол совещания центральной комиссии по рассмотрению программ производственной и финансово-хозяйственной деятельности на 2000 год ОАО «Ростовуголь», 24 января 2000 г. // ГАРФ. Ф. 10112. Оп. 1. Д. 216.
Протокол заседания по рассмотрению производственной и финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Дальвостуголь» за I полугодие 2000 года, 6 сентября 2000 г. // ГАРФ. Ф. 10112. Оп. 1. Д. 219.
ГАРФ. Ф. 10112. Оп. 1. Д. 223.
Петренко Е.В. Управление прорывными направлениями инновационной деятельности в угольной отрасли // Уголь. 2006. № 7. С. 34-36.
Бамбаева Н.Я., Уринсон М.Я. Статистический анализ инновационного потенциала Российской Федерации // Вопросы статистики. 2008. № 7. С. 15-19.
Краснянский Г.Л., Ревазов М.А. Современное состояние угольной промышленности и перспективы инновационного развития : отдельные статьи Горного информационно-аналитического бюллетеня (научно-технического журнала). 2010. № 5. 34 с.
Санников В. Роботизированные карьеры и шахты: будущее промышленности // Популярная механика. 2017. 6 окт. URL: https://www.popmech.ru/vehicles/10522-nechelovecheskiy-faktor-roboty/(дата обращения: 24.06.2021).
Рожков А.А., Карпенко С.М., Сукачев А.Б. Импортозависимость в угольной промышленности и перспективы импортозамещения горношахтного оборудования // Горная промышленность. 2017. № 2. С. 25-30.
Ахметжанов Б., Жданкин А.А., Шохор М.М. О возможностях новых систем стимулирования труда на горных предприятиях // Уголь. 2006. № 1.С. 51-53.
Толкачева Н.В. Проблемы исторического образования в технических вузах на современном этапе модернизации высшего образования // Модернизация образовательного процесса в техническом университете при переходе на новые стандарты : материалы учеб.-метод. конф., 17 декабря 2010 г. / под ред. Ю.А. Юркова. Петропавловск-Камчатский : Камчат ГУ, 2012. С. 119-127.
Овчинникова Г.М. Подготовка студентов технических вузов к инновационной профессиональной деятельности : дис.. канд. пед. наук. Тольятти, 2000. 232 с.
Потапов В.П., Нифантов Б.Ф., Заостровский А.Н., Занина О.П. Новые направления реформирования деятельности отраслей промышленности и науки в Кузбассе // Инновации в угольной промышленности : материалы совещ., 8 дек. 2004 г. Кемерово, 2004. С. 40-55.
Пенс И.Ш. О социальной структуре работников угольной промышленности // Вопросы статистики. 2003. № 9. С. 87-91.
Стариков А.П. Пути совершенствования инновационного развития угольных компаний // Уголь. 2007. № 11. С. 3-4.
Пучков Л.А., Петров В.Л. Система подготовки горных инженеров России. Стратегический подход в определении прогноза развития. М. : Изд-во Моск. гос. горного ун-та, 2008. 40 с.
Панихидников С.А., Новоселов С.В. Инновации в обеспечении безопасности жизнедеятельности на угольных шахтах России. СПб. : СПбГУТ, 2017. 212 с.
Плакиткина Л.С. Интенсификация инновационного процесса в угольной промышленности России // Горная промышленность. 2011. № 3. С. 4-11.
Коркина Т.А. Управление инвестициями в человеческий капитал угледобывающих предприятий : дис.. д-ра экон. наук. Челябинск, 2010. 364 с.
Лукичев С.В., Наговицын О.В. Цифровая трансформация горнодобывающей промышленности: прошлое, настоящее, будущее // Горный журнал. 2020. № 9. С. 13-18.
Erboz G. How to Define Industry 4.0: Main Pillars of Industry 4.0 // Managerial Trends in The Development of Enterprises In Globalization Era : International Scientifis Conference. Nitra : Slovak University of Agriculture in Nitra, 2017. С. 765-766.
Текущий архив АО «Росинформуголь».
Астафьева О.Е. Возможности цифровой трансформации угольной промышленности на этапе строительства и проектирования опасных производственных объектов, входящих в инфраструктуру угольной отрасли // Уголь. 2020. № 3. С. 44-48.
Урбан О.А. Социальный механизм институциональной трансформации хозяйства в монопродуктовом регионе : дис.. д-ра социол. наук. Новосибирск, 2014. 482 с.
Власюк Л.И., Сиземов Д.Н., Дмитриева О.В. Стратегические приоритеты цифровой трансформации угольной отрасли Кузбасса // Экономика предприятий. 2020. Т. 13, № 3. С. 328-338.
Итоги круглого стола «Цифровизация угольной промышленности: вызовы и перспективы» (Минтопэнерго, 28.10.2019 г.) // Росинформуголь. URL: https://www.rosugol.ru/news/innovatsii.php?ELEMENT_ID=28238 (дата обращения: 17.03.2020).
Волков С.А. Повышение инновационной активности и результативности человеческого капитала угольной компании : дис.. канд. экон. наук. Курск, 2019. 130 с.
Лабунский Л.В. Методология развития компетенций персонала горнодобывающего предприятия : дис.. д-ра экон. наук. Челябинск, 2004. 329 с.
Сагдеева Л.С. Качество человеческого капитала как фактор социально-экономического развития региона : дис.. канд. экон. наук. СПб., 2012. 245 с.
Харченко Е.В., Волков С.А., Захаров С.И. Повышение инновационной активности и результативности человеческого капитала угольной компании // Уголь. 2021. № 2. С. 18-25.
Твердов А.А., Иванов И.А. Проблемы, задачи и перспективы развития горного образования в России // Горный журнал. 2015. № 12. С. 80-82.
Индикаторы инновационной деятельности: 2019 : стат. сб. М. : Гос. ун-т - Высш. шк. Экономики, 2019. 376 с.
Масилова М.Г. Старение персонала как кадровая проблема на предприятиях угольной промышленности // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2019. Т. 8, № 2 (27). С. 251-254.
Григорьева Н.В. Формирование профессиональной компетентности будущих инженеров горной промышленности в условиях дуального обучения : дис.. канд. пед. наук. Бийск, 2018. 249 с.
Архипова М., Карпов Е. Анализ и моделирование патентной активности в России и развитых странах мира // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. 2012. № 4. 286-293.
Костарев А.С. Разработка стратегии инновационного развития угледобывающего производственного объединения в условиях смены технологических укладов : дис.. д-ра экон. наук. Челябинск, 2020. 284 с.
Рожков А.А., Карпенко Н.В. Анализ использования отечественного и зарубежного технологического оборудования на угледобывающих предприятиях России // Уголь. 2019. № 7. С. 58-64.