Региональные рынки труда и их правовое регулирование
Проведенный анализ правового регулирования региональных рынков труда с учетом таких факторов, как поддержка различных групп населения на рынке труда, а также развития дистанционной и платформенной занятости, позволил прийти к ряду выводов относительно влияния на развитие региональных рынков труда регионального нормативно-правового регулирования. Обосновано выделение ряда критериев, на основании которых лица, занятые на рынке труда, получают меры поддержки при трудоустройстве и в процессе занятости; определены виды используемых мер поддержки. Обоснована необходимость учета развития платформенной занятости в регионах в стратегических документах и нормативно-правовых актах, регулирующих региональные рынки труда. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Ключевые слова
занятость, рынок труда, региональный рынок труда, регуляторные изменения, трудовые отношения, платформенная занятость, дистанционная занятость, самозанятые, предпенсионеры, семьи с детьми, поддержка населения на рынке трудаАвторы
ФИО | Организация | Дополнительно | |
Миронова Светлана Михайловна | Волгоградский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ | доктор юридических наук, профессор кафедры теории права и государственно-правовых дисциплин | smironova2019@yandex.ru |
Кожемякин Дмитрий Владимирович | Национальный исследовательский Томский государственный университет | кандидат юридических наук, старший научный сотрудник НОЦ «Интеллектуальная собственность и интеллектуальные права» | i@dv-k.ru |
Ссылки

Региональные рынки труда и их правовое регулирование | Вестн. Том. гос. ун-та. Право. 2025. № 56. DOI: 10.17223/22253513/56/11