ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ И КОГНИТИВНОГО СТИЛЯ «ИМПУЛЬСИВНОСТЬ - РЕФЛЕКТИВНОСТЬ» | Сибирский психологический журнал. 2012. № 46.

ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ И КОГНИТИВНОГО СТИЛЯ «ИМПУЛЬСИВНОСТЬ - РЕФЛЕКТИВНОСТЬ»

Обоснована актуальность проблемы взаимосвязи организационной лояльности и рефлективности - импульсивности, выделены теоретические основания этой связи и представлены результаты корреляционного исследования на выборке педагогических работников.

Скачать электронную версию публикации

Загружен, раз: 246

Ключевые слова

организационная лояльность, компоненты организационной лояльности, когнитивный стиль, корреляция организационной лояльности и когнитивного стиля, organizational loyalty, the component of organizational loyalty, cognitive style, the correlation of organizational loyalty and cognitive style

Авторы

ФИО	Организация	Дополнительно	E-mail
Глазков Александр Владимирович	ФГБОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия образования»	доктор психологических наук, доцент, заведующий кафедрой социальной психологии	glazcov_2001@mail.ru

Всего: 1

Ссылки

Андреева Г.М. Социальная психология. М. : Аспект-Пресс, 1999. 375 с.

Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. 720 с.

Доминяк В. Феномен лояльности в разработках зарубежных исследователей // Пер сонал-Микс. 2003. № 1. С. 107-111.

Доминяк В. Измерение лояльности: действующая модель // Персонал-Микс. 2004. № 2. С. 114-119.

Лазарев М.В. Политическая лояльность как фактор стабильности государства : дис.. д-ра полит. наук. М., 2004. 338 с.