The possibility of use and organization crowdsourcing projects in a commercial bank
The article describes the possibilities of use and organization of crowdsourcing projects. Analyzed the experience of the commercial banks in this area. With the prospects of crowdsourcing, proposed a new form of organization of collective innovation - meritosourcing, which means the transfer of the functions most dignified, professional staff, combined into interaction network. Identified the possible forms of collective interaction, requirements for the organization of meritosourcing.
Download file
Counter downloads: 297
Keywords
инновации в организации, коллективная деятельность, краудсор-синг, меритосорсинг, мотивация участников краудсорсинга, инновационные площадки, innovation in the organization, team work, crowdsourcing, meritosourcing, motivation of participants of crowdsourcing, innovative platformAuthors
| Name | Organization | |
| Dolzhenko Ruslan A. | Altai State University (Barnaul) | snurk17@gmail.com |
References
Патаракин Е.Д. Культура 2.0 - совместное творчество и совместное исследование // Образовательные технологии и общество (Educational Technology & Society). 2010. № 2. C. 302315.
Мусорина В. Коллективный разум // Прямые инвестиции. 2011. № 11 (115). С. 50-53.
Мусорина В. Гений в толпе // Прямые инвестиции. 2011. № 12 (116). С. 6-11.
Howe J. The Rise of Crowdsourcing [Электронный ресурс]. URL: http://www. wired.com/ wired/archive/14.06/crowds.html (дата обращения: 01.05.2012).
Шуровьески Д. Мудрость толпы. М.: Вильямс, 2007. 304 с.
Williams A.D. & Tapscott D. Macrowikinomics: Rebooting Business and the World. Portfolio Hardcover, 2010.
Howe J. Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business. Crown Publishing Group, 2009.
Тапскотт Д., Виллиянмс А. Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. М.: BestBusinessBooks, 2009. 392 с.
