Comparative analysis of traditional and flexible models of the organization of working time | Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Ekonomika – Tomsk State University Journal of Economics. 2018. № 42. DOI: 10.17223/19988648/42/9

Comparative analysis of traditional and flexible models of the organization of working time

The article presents results of comparative analysis of traditional and flexible models ("free work time") - time arrangements by three main characteristics: regulation of working time, the main goal and time management. The characteristic of the free working time and its components: deregulation; result orientation; sovereignty of time. Identified functional and dysfunctional effects of the use of model "free time". The results of the analysis can be used in the process of implementation of the model of "free work time" at the enterprises of the Russian Federation. As research methods used: analysis, including comparison and synthesis.

Download file

Counter downloads: 153

Keywords

time, functional and dysfunctional consequences, traditional patterns of working time sovereignty, model of «free work time», working time, функциональные и дисфункциональные последствия, суверенитет времени, традиционные модели рабочего времени, модель «свободное рабочее время», рабочее время

Authors

Name	Organization	E-mail
Yakusheva M.S.	Tomsk State University	Masha_in_tanke@mail.ru
German M.V.	Tomsk State University	german_maria@mail.ru
Burihin B.S.	Tomsk State University	smip@mail.tsu.ru

Всего: 3

References

Stiefermann K. Arbeitszeitpolitik in Deutschland: auf der Suche nach neuen Wegen // Der Arbeitgeber. 1998. №ft 50. S. 207-210.

Цыганкова И.В. Счета рабочего времени как одна из форм нестандартной занятости работников (опыт ФРГ). URL: http://nsu.ru:8080/xmlui/bitstream/handle/ nsu/2837/09.pdf (дата обращения: 01.09.2017).

Kutscher J. Praxishandbuch Flexible Arbeitszeit. Personaleinsatz, Produktivitat, Kun-denorientierung. Dusseldorf : Symposion, 2000. 420 S.

Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нестандартная занятость в российской экономике. М. : ГУ ВШЭ, 2006. 400 с.

Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. М. : Международные отношения, 1991. 184 с.

Bosch G. Wettlauf rund um die Uhr? Betriebs-und Arbeitszeiten in Europa. Bonn : Verlag J.H.W. Dietz Nachf, 1989. 140 p.

Закон о продолжительности рабочего времени Германии. URL: https://www.ge-setze-im-internet.de/arbzg/_2.html (дата обращения: 01.09.2017).

Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел IV ст. 91. URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=201079&fld=134&dst =100673,0&rnd=0.35197658318986846#0 (дата обращения: 01.09.2017).

Werder A., Neuwirth S. Flexibilisierung der Arbeitszeit als unternehmerische Option // Zeitschrift Fuhrung + Organisation. 1997. Vol. 6. P. 324-329.

«Results only work environment» model. URL: http://www.gorowe.com (access date: 31.08.2017).

Bosch G. Arbeitszeit, Arbeitsorganisation und Qualifikation: Wer begrundet eine bes-timmte Arbeitsorganisation whlen will, muss das Zusammenspiel von Qualifikation und Arbeitszeit verstehen // Personalfuhrung. 2000. Heft 10. S. 52-60.

Munz E. Mehr Balance durch selbst gesteuerte Arbeitszeiten? // WSI-Mitteilungen. 2006. Heft 9. S. 478-484.

Andresen M. Das (Un-)Gluck der Arbeitszeitfreiheit. Eine okonomisch-psychologische Analyse und Bewertung. Wiesbaden : Gabler, 2009. 315 р.

Moen P., Kelly E., Tranby E., Huang Q. Changing work, changing health: Can real work-time flexibility promote health behaviors and well-being? // Journal of Health and Social Behavior. 2011. Vol. 52. P. 404-429.

Самуэльсон П., Нордхаус В. Экономика. М. : Вильямс, 2015. 1360 с.

Климов Н.А. Рабочий день в обществе, строящем коммунизм. М. : Соцэкгиз, 1961. 144 с.

Збарский М.И. Рабочий день, его структура и использование. Киев : Изд-во Киев. ун-та, 1970. 230 с.

Патрушев В.Д. Свободное время работающих горожан России и США (сравнительный анализ) // Социологические исследования. 2004. № 12. C. 1-28.

Патрушев В.Д., Артемов В.А., Новохацкая О.В. Изучение бюджетов времени в России XX в. // Социологические исследования. 2001. № 6. URL: http://www.isras.ru/ publ.html?id=495 (дата обращения: 01.09.2017).

Пруденский Г.А. Проблемы рабочего и внерабочего времени. М. : Наука, 1972. 223 с.

Керженцев П.М. Борьба за время. М. : Экономика, 1968. 464 с.

Пруденский Г.А. Время и труд. М. : Мысль, 1965. 343 с.

Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М. : Наука, 1982. 472 с.

Бокарева В. Б. Социальное управление рабочим временем персонала малого бизнеса. М. : Спутник+, 2011. 191 с.

Герман М.В. Размышления о парадигме развития современного человека и общества // Вестник Томского государственного университета. 2012. № 354. С. 159-162.