Institutions regulating of social-labor relations in the example of countries in the Asian region | Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Ekonomika – Tomsk State University Journal of Economics. 2018. № 42. DOI: 10.17223/19988648/42/19

Institutions regulating of social-labor relations in the example of countries in the Asian region

The article considers the features integration cooperation of the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) and regional institutions for the regulation of social-labour relations in the countries of the Asian region. in the article more detail is the analysis of the international obligations in the sphere of labour, in particular the ratification of the main conventions is the International Labor Organization. Considered the international legal aspects of regulation of social-labor relations in the countries of the Asian region.

Download file

Counter downloads: 197

Keywords

труд, социально-трудовые отношения, человеческие ресурсы, Азиатский регион, АСЕАН, labor, labor relations, human resources, Asian region, ASEAN

Authors

Name	Organization	E-mail
Hou Y.	Tomsk State University	houyadan1989317@gmail.com

Всего: 1

References

Информация о комментариях Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций по годам содержится на официальном сайте МОТ. URL: http://ww.ilo.org/dynnormlexen/f?p=1000:13201:149468256847114::::P13201_mM-MENT_SОRT:1 (дата обращения: 15.09.2017).

Текст прямого запроса опубликован на официальном сайте Международной организации труда. URL: http://www.ilo. org/dyn/normlex/en/f?p=1000:13100:0:: N0:13100:P13100_m MMENT_ID:3079222 (дата обращения: 15.09.2017).

Нехода Е.В. Социализация трудовых отношений : дис.. д-ра экон. наук. Томск, 2009. 382 с.

Report of the Commission of Inquiry appointed under article 26 of the Constitution of the International Labour Organization to examine the observance by Myanmar of the Forced // Labour Convention, 1930 (No.29) (Vol. LXXXI, 1998, Series B, Special Supplement). URL: http://ww.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:50012:0::NO:50012:P50012_mM-PLAINT_PROCEDURE_ID,P50012_LANG_CODE:2508280,en:NO (дата обращения: 15.09.2017).

Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право. М. : Проспект, 2013.

Информация о комментариях Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций по годам содержится на официальном сайте МОТ. URL: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:13201:149468256847114::::P13201_S TOPE:2 (дата обращения: 15.09.2017).

10 закрытых дел, по которым информация размещена на официальном сайте МОТ. URL: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:20060:0:FIND:N0:20060:P2006 О_C0UNTRY_ID,P20060_CОMPLAINT_STATU_ID: 103159,1495812 (дата обращения: 10.09.2017).

Информация о закрытых делах размещена на официальном сайте МОТ. URL: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:20060:0:FIND:NO::: (дата обращения: 10.09.2017).

Supplementary Understanding between the Government of the Union of Myanmar and the International Labour Оffice (2007). URL: http://www.ilo.org/yangon/info/ WCMS_106131/lang--en/index.htm (access date: 15.09.2017).

Memorandum of Understanding between the Government of the Union of Myanmar and the International Labour Оffice (2012). URL: http://www.ilo.org/gb/GBSessions/ GB313/ins/WCMS_175839/lang--en/index.htm (access date: 15.09.2017).

Resolution concerning the measures on the subject of Myanmar adopted under article 33 of the IL0 Constitution, 2012, adopted 13 June 2012 / Appendix to the Provisional Record of the 102nd Session of the ILC // ILC102-PR2- 1-[DDGMR- 130514-1]. Р. 3-4.