Labour Market in the Conditions of Digitalization: Possible Risks of Subjects of Labour Relations
The relevance of the topic of the functioning of the labour market in the conditions of digitalization is due to the need for identifying and accounting for the risks of subjects of labour relations. The author reviews modem literature sources to determine the impact of digitalization on the labour market, identifies the positive and negative manifestations of this impact, defines the concept of risk for subjects of labour relations, and describes its main types and determinants. The correlation and regression analysis of the relationship between the economy and society digitalization index and the unemployment rate shows that the risks are low and the relationship is weak. The risk of unemployment in the context of digitalization is directly related to the level of the flexibility of the labor market and the elasticity of unemployment. In the conclusion, the author describes the novelty of the approach and gives recommendations for the state regulation of the issue.
Keywords
digital economy,
employer,
digitalization,
employee,
labour relations,
labour market,
цифровая экономика,
работодатель,
работник,
цифровизация,
трудовые отношения,
рынок трудаAuthors
Yanchenko Elena V. | Yuri Gagarin Saratov State Technical University | lucky2007YE@yandex.ru |
Всего: 1
References
OECD Data. URL: https://data.oecd.org
Рынок труда, занятость и заработная плата // Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/labor_market_employment_salaries
Бек У. Общество риска: на пути к другому модерну. М. : Прогресс-Традиция, 2000. 384 с.
The Digital Economy and Society Index (DESI). URL: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/desi
Unemployment rate // OECD. URL: https://data.oecd.org/unemp/unemployment-rate.htm
Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2018 : стат. сб. M., 2018. 142 c. URL: https://www.gks.ru/free_doc/doc_2018/rab_sila18.pdf
Землянухина С.Г. Управление качеством трудовой жизни. Саратов, 2016. 224 с.
Unemployment rates by education level // OECD DATA. URL: https://data.oecd.org/ unemp/unemployment-rates-by-education-level.htm#indicator-chart
Карпушкина А.В. Институциональная среда социально-трудовых отношений (региональный аспект). Челябинск : ЮУрГУ, 2011. 234 с.
Янченко Е.В. Социально-трудовые отношения: институционализация и регулирование в условиях становления экономики знаний. Саратов: КУБиК. 2011. 218 с.
Ford M. Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future. N. Y. : Basic Books, 2015.
Кознов А.Б. Влияние цифровизации на рынок труда // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2019. № 4-2. С. 177-179.
Frey C., Osborne M. The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation? Oxford : Oxford Martin School, 2013.
Перфильева О.В. Проблема цифрового разрыва и международные инициативы по ее преодолению // Вестник международных организаций. 2007. № 2(10). С. 34-48.
Декларация принципов «Построение информационного общества - глобальная задача в новом тысячелетии». 12 декабря 2003 г. URL: https://www.un.org/ru/events/ pastevents/pdf/dec_wsis.pdf
Капелюшников Р.И. Технологический прогресс - пожиратель рабочих мест? : препринт WP3/2017/03. М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. 39 с. URL: https://wp.hse.ru/data/2017/09/27/1159159417/WP3_2017_03__ff.pdf
Бессен Дж. Труд и технологии // Финансы и развитие. Международный валютный фонд. 2015. Март. С. 16-19.
Kergroach S. Industry 4.0: New Challenges and Opportunities for the Labour Market // Foresight and STI Governance. 2017. Vol. 11, № 4. Р. 6-8.
Job Creation and Local Economic Development 2018. Preparing for the Future of Work. Paris: OECD. URL: http:// https://read.oecd-ilibrary.org/employment/job-creation-and-local-economic-development-2018_9789264305342-en#page6
Brynjolfsson E., McAfee A. Race Against the Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity and Irreversibly Transforming Employment and the Economy. Lexington, MA : Digital Frontier Press, 2011.
Одегов Ю.Г., Павлова В.В. Новые технологии и их влияние на рынок труда // Уровень жизни населения регионов России. 2018. № 2. С. 60-70.
Развитие цифровой экономики в России как ключевой фактор экономического роста и повышения качества жизни населения. Нижний Новгород : Профессиональная наука, 2018. 131 с.
Авдеева И.Л., Полянин А.В., Головина Т.А. Цифровизация промышленных экономических систем: проблемы и последствия современных технологий // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2019. Т. 19, вып. 3. С. 238-245.
Florian A. Schmidt. Digital Labour Markets in the Platform Economy. Mapping the Political Challenges of Crowd Work and Gig Work. URL: https://library.fes.de/pdf-files/wiso/13164.pdf
Шваб К. Четвертая промышленная революция. М. : Эксмо, 2016. 138 с.
Кейнс Дж.М. Экономические возможности для наших внуков // Вопросы экономики. 2009. № 6. С. 60-69.
Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М. : Бизнеском, 2013. 402 с.
Плотников В.А. Цифровизация производства: теоретическая сущность и перспективы развития в российской экономике // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2018. № 4. С. 16-24.
Arthur W.B. The second economy // McKinsey Quarterly. 2011. Т. 4. P. 90-99.
Gray J., Rumpe B. Models for digitalization // Soft & Systems Modeling. 2015. Vol. 14, is. 4. P. 1319-1320.
Аранжин В.В., Нехода Е.В. Трудовые ценности и навыки будущего: структура и содержание // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2019. № 48. C. 150-165.
Программа «Цифровая экономика Российской Федерации». URL: http://static.govemment.ru/media/files/9gFM4FHj4PsB79I5v7yLVuPgu4bvR7M0.pdf