Staff motivation as a part of the balanced scorecard
The article describes staff motivation system as a structural part of the balanced scorecard. Principles and technique of stage-by-stage implementation of the system are described.
Download file
Counter downloads: 150
Keywords
Authors
| Name | Organization | |
| Nikitin A.A. | gasi@yandex.ru |
References
Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей / Пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп - Бизнес», 2004. 416 с.
Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2007. 320 с.
Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. М.: Финансы и статистика, 2007. 224 с.
