Comparative analysis development of socio-labour relationsin Russia and Ukraine: methodic
In this articlewe analyses the methodic of comparative analysis development of socio-labour relations in Russiaand Ukraine. The methodic includes: subjects of socio-labour relations, description of socio-labourrelations elements, and description of socio-labour relations indicators; factors, which influence tosocio-labour relations.
Download file
Counter downloads: 331
Keywords
социально-трудовые отношения, элементы системы социально- трудовых отношений, методика исследования, сравнительный анализ социально- трудовых отношений, socio-labour relations, elements of socio-labour relations, methodic of development, comparative analysis of socio-labour relationsAuthors
| Name | Organization | |
| Bezzubko Larisa V. | Donbas National Academy of Engineering and Architecture (Ukraine) | bezzubkol@mail.ru |
| Nekhoda Evgenya V. | Tomsk State University | poiliteco@ef.tsu.ru |
References
Жернаков А. Соціально-трудові відносини: поняття, суб'єкти , правове регулювання / В. Жернаков // Право України. 1999. № 10. С. 41-45.
Кронос О.И. Теоретико-методологические аспекты механизмов государственного регулирования заработной платы как одного из главных факторов социально-трудовых отношений. Донецк: ВИК, 2007. 379 с.
Приступа Н.И. Приступа М.І. Регулювання соціально-трудових відносин на регіональному ринку праці: Автореф. дис. ... канд. екон. Наук. Харкiв, 2004. 21 с.
Привалова С.В. Методы правового регулирования трудовых отношений: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2001. 21 с.
Из доклада Генерального директора МБТ Х. Сомавиа «Труд как средство борьбы с нищетой» на Международной конференции труда, 91 сессия, 2003 г. Бюро международной организации труда в Москве // Человек и труд. 2003. № 3. С. 5.
Беззубко Л.В., Гончарова Л.О., Беззубко Б.I. Трудовий і кадровий потенціали. Донецьк: Норд комп'ютер, 2008. 201 с.
