Systematization of management knowledge for learning new type of managers
In this paper the author proposes a new form of organizing the management of knowledge, which is the result of years of experience of leadership training of large Russian corporations, taking into account modern trends in management practices, recent advances on the management of foreign science and experience in management training programs for Open University.
Download file
Counter downloads: 306
Keywords
научная школа, историческая и иерархическая систематизация знаний, менеджмент «раздора», менеджмент «согласия», science school, historic and hierarchical systematization of knowledge, management of «discord», management of «consent»Authors
| Name | Organization | |
| Brit Nicolay V. | Tomsk State University of Architecture and Building | brit@seversk.tomsknet.ru |
References
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело. 2007. 704 с.
Тейлор Ф.У. Тейлор о тейлоризме. М.; Л.: Техника управления, 1931. 152 с.
Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Дашков и К, 2008. 104 с.
Ерманский О.А. Научная организация труда в системе Тейлора. М.: Дело, 2005. 367 с.
Файоль А. Общее и промышленное управление // Управление - это наука и искусство. М.: Республика, 1992. 351 с.
Семенова И.И. История менеджмента. М.: ЮНИТИ, 2008. 222 с.
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Всеобщая история менеджмента. М.: Элима, 2007. 888 с.
Друкер П. Эффективный управляющий. М.: Вильямс, 2002. 105 с.
