Which companies are the leaders of responsible business in Russia? | Tomsk State University Journal of Philosophy, Sociology and Political Science. 2025. № 83. DOI: 10.17223/1998863X/83/18

Which companies are the leaders of responsible business in Russia?

The main research question of the article is: What socio-economic features are characteristic of leaders of responsible business in Russia? The study used methods of quantitative and qualitative analysis of the data of the national Russian EPS-rating for 2023. The results of the analysis showed that the modern leaders of responsible business in Russia are large manufacturing companies with developed social policies. The leaders of the national rating of responsible business in Russia, according to the national EPS-rating for 2023-2024, are characterized by the following major features. 1. By type of activity, manufacturing companies, as well as transportation and storage, are leading the way. However, companies in other fields of activity are represented. 2. In terms of annual income, most companies are large businesses: more than 86% of the leading companies in the EPS-rating have an annual turnover of more than 2 billion rubles, including 36% of companies with more than 10 billion rubles. 3. In terms of the number of employees, most companies belong to the group of large enterprises (more than 77% have more than 250 employees), 38% have more than 1 thousand people. 4. In terms of the average monthly salary of employees, all companies pay employees above the average salary in the subject of the Russian Federation (more than 96%). More than half of the ranking leaders pay employees' salaries equal to or exceeding 2 average monthly salaries in the region. Thus, the main result of the study is the conclusion that the leading companies in the EPS-rating belong mainly to industrial sectors (Appendix 1) and they share the following common features: this is a large industrial business both in terms of the number of employees and in terms of annual revenue, with an average annual employee salary higher than the regional average. Consequently, an increase in the number of enterprises responsibly conducting business activities will have a comprehensive positive impact on socio-economic indicators at both the regional and federal levels and contribute to the achievement of national sustainable development goals. The existing measures of state support in the Central Federal District allow responsible business to receive various preferences from the state in conducting business activities and there is a tendency to scale the best practices of state support for responsible business in the Central Federal District throughout Russia. This research should be continued in future works and a more detailed and comprehensive study of Russian and international socio-economic policies and successful practices of responsible business conduct. The authors declare no conflicts of interests.

Download file
Counter downloads: 11

Keywords

companies, responsible business conduct, sustainable development, responsible business conduct rating

Authors

NameOrganizationE-mail
Vukovich Natalia A.National Research University Higher School of Economicsnvukovich@hse.ru
Biryukova Olga V.National Research University Higher School of Economicsovbirukova@hse.ru
Krivokhizhin Oleg Yu.National Research University Higher School of Economics; Mendeleev Institute for Demographic Policyoykrivochizhin@hse.ru
Olshanskaya Irina B.National Research University Higher School of Economicsibolshanskaya@hse.ru
Всего: 4

References

Шеин А.Ю., Брусенцова Л.С., Назарова Э.Р. Повышение эффективности взаимодействия государства, бизнеса и общества на региональном уровне за счет внедрения ESG-концепции (на примере ПАО "НЕФАЗ") // Сибирская финансовая школа. 2023. № 4. С. 128-133.
Шкуропацкая В.А., Водопедов С.В. ESG-повестка как фактор повышения эффективной коммуникации государства, общества и бизнеса // Государство и гражданское общество: уровень доверия, направления и эффекты коммуникаций в новых условиях. 2023. С. 319-325.
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2021 г. № 2604 "Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 г. № 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" // Документы Правительства России. URL: http://government.ru/docs/all/138790.
Закон Правительства Липецкой области от 28 декабря 2023 г. № 436-ОЗ "О развитии ответственного ведения бизнеса в Липецкой области" // Сайт Правительства Воронежской области. URL: https://www.govvrn.ru.
Закон Правительства Воронежской области от 30 ноября 2023 г. № 116-ОЗ "О развитии ответственного ведения бизнеса на территории Воронежской области" // Сайт Правительства Воронежской области. URL: https://pravo.govvrn.ru/content/закон-воронежской-области-от-01122023-№-116-оз.
Закон Владимирской области от 5 декабря 2022 г. № 116-ОЗ "О развитии ответственного ведения бизнеса во Владимирской области" // СПС Гарант. URL: https://base.garant.ru/405877615.
Крапивкин Е.А. Экономические выгоды интеграции принципов ESG в российскую экономику: анализ успешных кейсов // Сборник трудов молодых ученых и студентов XIV международной научно-практической конференции "Россия и мир: развитие цивилизаций. Мир, страна, университет - 25 лет развития": материалы конференции (3-4 апреля 2024 г.). С. 370-376.
Багирова А.П., Вавилова А.С., Бледнова Н.Д. Корпоративная демографическая политика как инструмент реализации стратегических интересов государства, бизнеса и персонала // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2024. Т. 17, № 3. С. 137153.
Багирова А.П., Александр В. Российский работодатель как потенциальный субъект влияния на демографическую ситуацию в регионе // Журнал экономической теории. 2024. Т. 21, № 2. С. 268-285.
Голубева В.И., Исмагулов Н., Морару Н., Моргунова О.А. Коммуникативные стратегии корпоративной социальной ответственности в период международных кризисов: стандарты и решения // Коммуникология. 2022. Т. 10, № 4. С. 107-119.
Pollman E. The making and meaning of ESG // 2022. Research paper № 22-23. University of Pennsylvania Carey Law School, Institute for Law and Economics.
Печегина Т., Вайнер В. Своим путем. Разработка российского Стандарта отчетности об устойчивом развитии и его перспективы // Позитивные изменения. Т. 2024-4, № 1. С. 10-25.
Wang Z., Chu E., Hao Y., Towards sustainable development: how does ESG performance promotes corporate green transformation // International Review of Financial Analysis. 2024. Vol. 91, 102982.
Грошева Н.Б., Левицкий И.В. Теоретические аспекты экологической ответственности бизнеса в современных условиях // Бизнес-образование в экономике знаний. 2024. № 1. С. 27.
Schembera S. Implementing corporate social responsibility: Empirical insights on the impact of the UN Global Compact on its business participants // Business & Society. 2018. Т. 57, № 5. С. 783-825.
Bowen H.R. Social responsibilities of the businessman. University of Iowa Press, 2013.
Бабаева Ж.Р., Семенов К.К., Семенова А.С. Трактовка ESG: систематический обзор литературы // Российский журнал менеджмента. 2024. № 2. С. 253-288.
ГОСТ Р 71198-2023. Национальный стандарт "Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг). Методика оценки и порядок формирования ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса": национальный стандарт Российской Федерации: дата введения 2023-12-29 / Федеральное агентство по техническому регулированию. Изд. официальное. М.: Рос. ин-т стандартизации, 2024. 42 с.
 Which companies are the leaders of responsible business in Russia? | Tomsk State University Journal of Philosophy, Sociology and Political Science. 2025. № 83. DOI: 10.17223/1998863X/83/18

Which companies are the leaders of responsible business in Russia? | Tomsk State University Journal of Philosophy, Sociology and Political Science. 2025. № 83. DOI: 10.17223/1998863X/83/18

Download full-text version
Counter downloads: 259